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El Parlament exige al Govern impulsar la inserción laboral de personas trans

MÉS per Mallorca lidera una proposición no de ley aprobada en la Comisión de Turismo, Cultura, Deportes, Trabajo y Función Pública, con medidas para la igualdad laboral y la protección de derechos de las personas trans y el colectivo LGTBIQ+ en Baleares

Imagen de archivo de la bandera trans | Foto: Shutterstock

| Ibiza |

El Parlament de las Islas Baleares ha solicitado formalmente al Govern el desarrollo de políticas y estrategias específicas para favorecer la inserción laboral de personas trans, conforme a la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Esta demanda se origina en la proposición no de ley (PNL) presentada por el grupo MÉS per Mallorca, que ha sido debatida y aprobada durante la sesión celebrada el jueves en la Comisión de Turismo, Cultura, Deportes, Trabajo, Función Pública y Diálogo Social en el Parlament autonómico.

Durante el encuentro, se ha puesto sobre la mesa la importancia de implementar acciones que combatan la discriminación en el empleo y aumenten la concienciación en el entorno empresarial acerca de las barreras que enfrenta el colectivo trans. La iniciativa, respaldada por mayoría excepto por Vox, que ha votado en contra, insta asimismo a erradicar cualquier manifestación de transfobia en la función pública y exige mayor protección legal para las personas LGTBIQ+ en el ámbito laboral y social.

Además, la propuesta demanda el despliegue de programas de formación para empleados públicos en derechos del colectivo LGTBIQ+, así como la intervención del Consell LGTBI para proporcionar apoyo integral a personas trans víctimas de discriminación.

Medidas específicas para la inserción laboral del colectivo trans

Entre los principales acuerdos recogidos por la PNL de MÉS per Mallorca, destaca la petición expresa al Govern para que 'despliegue estrategias orientadas a la inserción laboral de las personas trans, de acuerdo con la normativa vigente'. La formación ecosoberanista subraya la urgencia de sensibilizar a las empresas baleares en torno a la discriminación laboral, con especial atención a la transfobia.

En palabras de Marta Carrió, diputada encargada de defender la iniciativa, 'la discriminación laboral que sufren las personas del colectivo LGTBIQ+ es una cuestión alarmante', agravándose aún más en el caso de las personas trans. Carrió ha detallado datos: 'A nivel estatal, el 50 % de las personas trans está en el paro, y en Baleares este dato sube hasta el 60 %'.

La diputada también ha alertado respecto al incremento de 'la violencia verbal contra personas trans', que habría ascendido "en 21 puntos porcentuales entre 2020 y 2023 hasta situarse en el 53 %", un fenómeno que vincula con el auge de discursos discriminatorios en el espectro político.

Programas de sensibilización y formación en la administración pública

El texto aprobado recoge la necesidad no solo de analizar y evaluar el riesgo de ataques de transfobia en la función pública, sino también de implantar formación continua sobre los derechos de las personas LGTBIQ+ en todos los niveles de la administración. Se contempla incluir estos contenidos en el plan estratégico general de formación del personal público, con el objetivo de reforzar el respeto y la protección de derechos de este colectivo.

Asimismo, se enfatiza la responsabilidad de las instituciones públicas para "asegurar la igualdad de oportunidades entre personas, independientemente de su identidad de género", promoviendo ámbitos laborales inclusivos y seguros tanto en el sector público como en el privado.

Intervención del Consell LGTBI y apoyo integral

El Parlament solicita que, mediante el Consell LGTBI, el Govern garantice que las personas trans dispongan de apoyo y atención integral frente a cualquier discriminación o manifestación de violencia. Esta intervención se perfila como un recurso esencial para la protección de los derechos del colectivo trans en Baleares.

El consenso parlamentario ha sido amplio, con el respaldo de todos los grupos salvo Vox. La excepción de Vox refleja divisiones sobre los enfoques para combatir la discriminación y proteger los derechos del colectivo LGTBIQ+.

Debate paralelo sobre cultura y tradiciones en Baleares

En la misma comisión parlamentaria, se ha debatido una PNL de Vox relativa a la protección y promoción de las tradiciones y cultura baleares. Algunos puntos han salido adelante, como el impulso de campañas de turismo cultural que pongan en valor las fiestas y tradiciones locales, con el apoyo de PP y Vox, al igual que la conservación del patrimonio tangible e intangible.

El acuerdo también ha alcanzado las ayudas económicas estables a asociaciones culturales y entidades que promueven la cultura balear. Sin embargo, no ha prosperado la intención de garantizar la continuidad y libre expresión de tradiciones baleares, punto respaldado únicamente por Vox.

¿Qué implica la aprobación de esta PNL para las personas trans en Baleares?

La aprobación de la propuesta supone un mandato político claro para que el Govern de las Islas Baleares desarrolle e implemente acciones concretas de inserción laboral dirigidas al colectivo trans. Asimismo, obliga a intensificar la formación institucional contra la transfobia y asegurar mecanismos de apoyo efectivo mediante el Consell LGTBI.

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