El Consejo de Ministros aprobará este viernes la revalorización de las pensiones un 0,25 por ciento en 2015 y una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 0,5 por ciento, que representa un incremento de poco más de 3 euros al pasar de los 645,3 euros mensuales de la actualidad a 648,6.
El Consejo de Ministros de mañana será el último del año y a su término comparecerá el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para hacer un balance político y económico del año.
La subida de las pensiones del 0,25 % en 2015 costará a la Seguridad Social 271,8 millones de euros, un 3 % más que en 2014, y se aplicará a un colectivo de 9,9 millones de personas.
El Ejecutivo pretende con esta revalorización hacer más sostenible el sistema de pensiones y garantizar la suficiencia de las mismas.
El Gobierno ha insistido en poner en valor el aumento del 0,25 ante las variaciones anuales negativas del IPC de hasta un -0,4 por 100 en noviembre.
Según ha explicado el Ejecutivo en un comunicado, la evolución de los precios, unida a la revalorización de las pensiones del 0,25 % aprobada para 2014, ha permitido a los pensionistas incrementar en 713,38 millones de euros su poder adquisitivo en este ejercicio.
Además, mañana se aprobará el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional.
El salario mínimo estuvo congelado en 2012 y en 2014, mientras que en 2013 experimentó un aumento del 0,6 %.
La propuesta del Gobierno cuenta con el rechazo de los sindicatos que habían planteado una subida del 12,5 % en 2015 para llegar a 725 euros y de un 10,2 % en 2016 hasta alcanzar los 800 euros.
Se trata, según los sindicatos, de que el SMI se aproxime al 60 % del salario medio, tal y como recoge la Carta Social Europea.
De hecho UGT y CCOO han enviado una carta conjunta a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en la que rechazan la propuesta por «pobre, injusta e incoherente» con el escenario de recuperación que preconiza el Gobierno.
No pasa nada se que algunos cargos de canfianza desde luego afiliados se suben un 3.20 %.Votan PP.