La Federació de Serveis Públics d’UGT Illes Balears ha presentado un recurso de reposición contra la oferta del Consell Insular de Formentera para la plaza de Técnico/a de Patrimonio. El sindicato objeta que la convocatoria clasifica el puesto como grupo A2 y laboral, contrariamente a lo establecido en el Presupuesto 2025 y el Catálogo de Puestos de Trabajo, que lo definen como A1 y funcionarial.
UGT advierte que esta clasificación errónea genera dos impactos negativos. Primero, implica un perjuicio para la ciudadanía, al degradar la calidad del servicio público. Segundo, afecta a los trabajadores con reducción salarial y empeoramiento de condiciones laborales, lo que, según el sindicato, vulnera derechos y sienta un precedente peligroso.
La organización sindical ha declarado que no tolerará este retroceso. UGT Serveis Públics Illes Balears exige que la plaza se cubra según su clasificación correcta, es decir, como A1 y de naturaleza funcionarial. Consideran "inadmisible que se juegue con los derechos de los ciudadanos y de los empleados públicos, vulnerando principios básicos de legalidad y seguridad jurídica".
Fundamentos Legales del Recurso
La base legal de esta impugnación se encuentra en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP, Real Decreto Legislativo 5/2015). Su artículo 76 clasifica los cuerpos y escalas en A1 y A2 según responsabilidad y titulación, asignando a las plazas estructurales de técnico superior la categoría A1. Asimismo, el EBEP y la normativa autonómica establecen que las plazas estructurales deben ser funcionariales, garantizando mérito, capacidad y legalidad.
UGT solicita la rectificación inmediata de la oferta. El objetivo es que la convocatoria se ajuste a lo previsto en los presupuestos y el catálogo de puestos, asegurando la correcta clasificación y condiciones para el puesto de Técnico/a de Patrimonio