No obstante, el gerente del Àrea de Salud, Ignacio Martínez, dijo ayer que ese aumento no es suficiente. Martínez recordó, en la presentación del contrato de gestión, que «en las últimas campañas electorales, todos los políticos de Balears se han posicionado a favor de incrementar las dotaciones de sanidad», dijo. El gerente aludió al aumento de la población que se está dando en Balears y, sobre todo, en las Pitiüses que «hace muy necesario que el acuerdo de financiación que se alcanzó en 2001 y que preveía que con los incrementos de población por encima del tres por ciento se revisasen las cifras». Ignacio Martínez, que ocupaba la gerencia antes del traspaso de sanidad en enero de 2002, pidió entonces una inyección económica para las Pitiüses teniendo en cuenta el aumento de población.
En cuanto al contrato de gestión, un documento que consensúa la gerencia con los distintos servicios del hospital donde recoge el importe económico con el que cuenta para hacer frente a la actividad, incluye entre sus objetivos para este año los siguientes aspectos: la asistencia al paciente, ingresos y estancias; la farmacia, que supone el 20% de los presupuestos del Àrea de Salud y es una parte importante del gasto; la mejora de la coordinación entre atención primaria, especializada y el 061, ya que «lo importante es el paciente y requiere que todos los objetivos asistenciales estén coordinados», precisó el gerente.
Otros de los objetivos son la salud mental; enfermería, que se considera el motor del Àrea de Salud; los sistemas de información; y las tecnologías de información, donde el hospital y los centros de salud están realizando actuaciones. En el caso de primaria se están informatizando los centros de salud y que las historias clínicas electrónicas «sean una realidad». En Can Misses se ultiman los detalles para la digitalización de imágenes. La instalación de los equipos se empezará realizar la semana próxima y culminará entre los años 2005 y 2006 «para contar con una historia clínica electrónica para el Àrea».
Como novedad, la Gerencia del Àrea de Salud, con 1.200 trabajadores, ha decidido adoptar el modelo de contrato de gestión que se firmaba con los centros de primaria y se ha hecho una proyección a todos los servicios del hospital, incluyendo el área de gestión. «Este año es el primero en que todos los servicios del Àrea de Salud se adhieren a este contrato de gestión, porque entendemos que una forma de trabajar a nivel organizativo con unos objetivos concretos y eso es lo que se ha recogido con cada una de las áreas», dijo Ignacio Martínez.
Con esta fórmula de trabajo se persigue «implicar a los profesionales en la consecución de los objetivos», añadió. «Es una forma también de que el profesional entienda que todo lo que llevamos nos hace realizar un seguimiento en lo asistencial y en lo económico, que se sientan partícipes del gasto que realizamos». El Àrea de Salud, que firmó en marzo en Palma este documento, ha rubricado 70 contratos con los distintos servicios.