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Denuncian el «estrés y maltrato verbal» que sufren los empleados externos de Can Misses

| Eivissa |

La representante del sindicato Comisiones Obreras en el Área de Salud de Eivissa y Formentera, Irma Torres, alertó sobre la presión y la situación de estrés que viven los trabajadores de las empresas concesionarias de servicios externos no sanitarios del Hospital Can Misses. Torres asegura que en todas las empresas privadas que trabajan en Can Misses hay falta de personal. Algunos de los servicios que están externalizados son la cafetería, cocina y lavandería; en ellos ya se han producido cinco bajas «por estrés y por ansiedad» debido a «la presión que tienen que soportar». De hecho, Irma Torres aseguró que la última baja fue causada por «una agresión verbal» de un superior a un empleado del personal de cocina.

«En todas las empresas privadas del hospital falta personal», alertó Torres, que se dirigió especialmente contra una de las responsables de una de estas empresas concesionarias: «Maltrata a los trabajadores e incluso prohibió a uno de ellos ir al baño», dijo.

La representante sindical explicó que ningún trabajador se atreve a quejarse por miedo al despido, y por eso aguantan la situación hasta el punto de que «algunos han tenido que cogerse la baja». «Tienen pavor a perder su puesto de trabajo y con esta crisis cualquiera denuncia algo en inspección de trabajo», manifestó.

Por otro lado, Torres también aseguró que la mutua laboral no trata bien a los empleados: «Tratan fatal a los trabajadores del hospital y los han enviado a Salud laboral, con amenazas de despido, con lo cual nadie quiere hablar ni denunciar. Esto pasa en la cafetería, en la lavandería y en la cocina», explicó.

Otro servicio del hospital que está externalizado es el de seguridad y vigilancia, Torres explicó que «sólo hay dos trabajadores de seguridad y un auxiliar que tienen que hacer la ronda por todos los edificios del hospital, más urgencias y psiquiatría.

«No dan al abasto», aseguró. «Quizás tardan una hora en dar una vuelta a todo el hospital y que yo sepa no tienen el don de la ubicuidad, es imposible que puedan realizar correctamente las labores que tienen encomendadas», lamentó la representante sindical.

6 comentarios

user Pages de vila | Hace más de 10 años

Señora Irma, quien te ha visto y quien te vé, denunciando lo que tú aplicabas no hace mucho tiempo.

user Don Intrusismo | Hace más de 10 años

Un Auxiliar trabajando como empleado de seguridad, en el Hospital Can Misses??Cuales son las funciones de este auxiliar en el Hospital??Siempre habia visto vigilantes de seguridad en Hospitales, pero auxiliares??Espero que algun sindicato de Seguridad Privada, se informe de cuales son las funciones de este auxiliar en seguridad en el Hospital, por que veo que al final, en el Hospital contratarán a personal de seguridad como en las Discotecas.

user Pep | Hace más de 10 años

También existe otra empresa concesionaria en la que el jefe ha sido condenado en dos ocasiones por agresión física a trabajadores y no pasa nada, ya no decimos de las agresiones verbales, etc..., que son mas difíciles de demostrar.

user un trabajador | Hace más de 10 años

La noticia me parece lamentable, pero he de decir algo al respecto: Durante un tiempo y no hace mucho de ello, la que hoy reza en el artículo como "representante de los trabajadores" estuvo trabajando como Jefa de Personal en el Hospital Residencia Asistida Cas Serres, perteneciente al Consell Insular de Ibiza, y parece ser supuestamente, que durante ese tiempo ejerció el mismo abuso de autoridad y dio el mismo trato a los trabajadores y trabajadoras de esa residencia. Lo digo porque es bueno que los trabajadores y trabajadoras sepamos un poco de historia de los "delegados y representantes" que tenemos. Prefiero defenderme directamente de la empresa a tener cualquier "representante" sindical. Y menos como la que se nombra en este artículo.

user Catalinapalerm | Hace más de 10 años

Segun mi apreciación, tanto los organismos públicos (sus ocupantes), como empresas todopoderosas que son concesionarios de los anteriores, están hinchando una pelota que un dia va a estallar y ni ellos se salvarán. Me explico, los usuarios mal atendidos y chuleados, los trabajadores idem. La técnica de subcontratar servicios que deberían ser prestados por el estado, sólo aparenta que al cometer abusos los concesionarios, el estado se lava las manos ante las víctimas.

user Pepe Lagarto de Pinarejo. | Hace más de 10 años

Esto es una practica muy común en la mayoría de las empresas de las islas. Yo también lo sufrido en mis propias carnes y al final la empresa me despidio.

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