La asociación Kellys, a través del sindicato CGT, interpuso una denuncia al hotel Mare Nostrum de Platja d'en Bossa por no aplicar el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 40 de la ley de protección de riesgos laborales 31/1995; por incumplimiento del artículo 37 del convenio de hostelería de Islas Baleares, por el que el empresario tiene que llevar a cabo las medidas necesarias para prevenir enfermedades y accidentes ligados al trabajo; y por acoso laboral, desgastando a las trabajadoras psicológicamente para que dimitan.
Desde CGT señalaron que «las mujeres están sobrecargadas de trabajo con consecuencias graves para su salud, presentando dolores múltiples, ansiedad y estrés; obligándolas a realizar una media de dos horas extras después de su jornada laboral para acabar el trabajo»
El secretario de CGT explicó a este periódico que tras el pasado 14 de agosto reunirse en el TAMIB, «la asociación Kellys y CGT expusieron que la única opción era comenzar a denunciar a los hoteles que no cumplen con la ley de prevención de riesgos laborales según normativa».
Represalias
El sindicato CGT indicó que algunas camareras de pisos están sufriendo represalias por la huelga, como es el caso de «una trabajadora de un hotel de Platja d'en Bossa a quien han puesto de correturnos quitándole su rango de pisos, basándose en un cambio estructural del trabajo».
Las camareras de pisos manifestaron que estas situaciones «de acoso laboral perjudica a la calidad del servicio que se ofrece a los turistas».