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Pitiusas | IbizaIbiza

La carrera profesional del personal del Ayuntamiento de Ibiza será una realidad este jueves

El Consistorio aprobará en el pleno municipal de este jueves la carrera profesional del personal municipal

| Ibiza |

Tras alcanzar un acuerdo con las organizaciones sindicales el pasado 6 de agosto, el Ayuntamiento de Ibiza llevará al pleno municipal de este jueves la propuesta para la aprobación de la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral. Con este paso, se hace efectivo un compromiso que supone un avance trascendental en el reconocimiento del valor, la trayectoria y el esfuerzo de las trabajadoras y trabajadores municipales, y que permitirá además ofrecer mayores garantías y estabilidad a la plantilla municipal.

El acuerdo, fruto de la negociación con los sindicatos, establece un sistema objetivo, transparente y abierto a todo el personal funcionario y laboral del consistorio —incluidos interinos y temporales con más de cinco años de antigüedad en plazas estructurales—. La carrera se estructura en cuatro niveles y permite reconocer méritos profesionales, experiencia y formación, vinculándolos a complementos retributivos que pueden alcanzar hasta 12.731 euros anuales en el nivel más alto, según cada grupo profesional.

El calendario de aplicación prevé una implantación progresiva con efectos económicos retroactivos desde el 1 de julio de 2025:

  • 30% en julio de 2025

  • 70% en enero de 2026

  • 100% en enero de 2027

El alcalde de Ibiza, Rafael Triguero, ha subrayado la importancia del momento: «Con este acuerdo y su aprobación en pleno hacemos justicia con nuestros trabajadores y trabajadoras, alineándonos con otras administraciones, dotamos de estabilidad y motivación a las plantillas y cumplimos con un compromiso prioritario de este equipo de gobierno. Hoy volvemos a escribir una página histórica para nuestra administración y nuestra ciudad».

17 comentarios

user Miguelino | Hace 4 meses

Ya que ellos quieren si o si la evaluación del desenpeño, los empleados también podremos valorar a los superiores y políticos? Porqué si no ejercen correctamente que tambien tengan evaluaciones negativas y tampoco lo cobren.

user Pep T | Hace 4 meses

water_friend"Comentarios favorables", es pedir que la oposición ejerza de una put@ vez,que los sindicatos actúen y no se rasquen más los "huevos" y defiendan a los que les han votado, a los trabajador@s. Bueno,si es su opinión,pues vale. Y la vida sigue igual,como en la canción.

user water_friend | Hace 4 meses

Pep TSus comentarios favorables y en defensa hacia el ayuntamiento le delantan, disfrute del agua que usted si tiene. Esperemos que no le sienta mal, como el agua de grifo.

user Swan | Hace 4 meses

La evaluación de desempeño es requisito legal... Bla bla bla. Cómo en IBIZA. NO?

user Pep T | Hace 4 meses

water_friendO quizás también soy una simple persona de la calle,que no entiende la actitud ,si es que falta agua de máquina,ahora, leído que el asunto es un símil,una metáfora, ya no lo sé. Y que ,según dicen, a los sindicalistas los tienen amenazados,la oposición, que no es tal, todo eso,hoy en día, a una persona de la calle,quizás como yo,le suena raro ,que en estos tiempos,digan que pasa,ésto. El poder No lo tienen los políticos, sino que está en manos que quien hace que funcione un Ayuntamiento, LOS FUNCIONARIOS,los unos cambian cada 4 años,los otros,son el alma del Ayuntamiento,sin ellos,se para. Se lo podría explicar a ud. más claro,pero,ésto es ,o debería de ser ,un trabajo sindical ,de pegar un puñetazo en la mesa,y decir,¡¡ basta ya !!,eso,y todo lo que ud.me dice,que ,supuestamente,pasa. Saludos.

user water_friend | Hace 4 meses

Me refería a que tienen agua de grifo y no embotellada como los demás...

user water_friend | Hace 4 meses

Pep TAún vendra usted a decir que los empleados tienen agua embotellada... Pues ya le digo yo que tienen agua. Quizas usted sea un cargo de confianza en donde tienen una máquina de agua, la cual utilizan ustedes y los políticos... Porqué la policía también tiene agua? Que pasa que ellos no pueden beber agua del grifo? Eso es discriminación hacía los otros compañeros y los responsables no deberían tolelarlo. Y para terminar como han dicho por aquí abajo, como es posible que haya empleados con la misma categoría pero cobrando bastante más que los mortales? Tanto que presumen de transparencia, porque no publican una lista con el motivo de las gratificaciones que cobran ciertos empleados? Los demás tenemos derecho a saberlo!

user Pep T | Hace 4 meses

Ángel TorresBuenas noches,¿ está ud.reconociendo que el problema ,tan cacareado por ud. y otros,de la famosa falta de agua,no es tal?. Y que en realidad,se refiere,ahora,a un problema de equiparacion de sueldos. Y afirma que a sido durante años. Años que los sindicatos h an callado,no haciendo su trabajo,que es defender al trabajador. Que la oposición, según ud ,a sido cómplice y a callado. Pero todos ,si que han cobrado. ¿ como van a tomarse sus afirmaciones los, que habitualmente leen y opinan en éste foro? ¡¡ siempre a sido un símil,dice y afirma ud!!. Entonces,se preguntarán, los que no conocen el interior del Ayuntamiento, como ud.,que ha afirmado que si lo conoce,a cachondeo, a burla al foro,¿ ahora,es verdad o mentira el asunto del agua ?. O,acaso también es un símil lo del agua y lo de la equiparacion económica Lo dejamos aquí, ¿ o continuará? Como en las mejores series de intriga.

user Ángel Torres | Hace 4 meses

Lo del agua siempre ha sido un símil para explicar que trabajadores con la misma categoría tienen diferentes sueldos. Depende de cómo le bailes el agua. Para quien no lo pille. Los funcionarios de esta administración han sido tan ninguneados, durante años, que los responsables de RRHH se atreven a vender cómo mejoras la reposición de derechos que todas las administraciones de la isla ya tenían. Faltaba la equiparación con el sueldo, y aquí es donde parece que les duele. Las nuevas escoletas que las estrenen los que puedan mantener lo que cuesta la vida en Santa Eulària y crear una familia, porque la mayoría de los funcionarios de allí sí llegan a final de mes es por otras cosas, no por lo que se merecen. La carrera profesional ha sido otra de las animaladas de este equipo de gobierno. La verdad es que sufren, demasiado en silencio, el mamoneo consistorial. Como las almorranas….

user Gillet | Hace 4 meses

PepitaNunca mejor dicho... No tienen ninguna vergüenza en solo dar agua a policia y politicos, los demás agua de grifo... Y la carrera profesional no tiene nombre... En ibiza premian la antigüedad y cursos en santa eulalia valorar el desenpeño... Y encima te la venden como que no se podia hacer de otra manera...

user Tonidescamp | Hace 4 meses

Lo del Santa Eulalia no tiene nombre. El equipito nuevo de políticos (por llamarlos de alguna manera), hijos de los que todos ya sabemos, ha enchufado una carrera profesional con una evaluación de desempeño en el van a valorar que se cumplan los objetivos, la iniciativa y no sé qué historias más. Es un disparate y un sinsentido total. No solo es el ayuntamiento que peor paga de la isla, sino que ahora, que tenían la oportunidad de equipararse un poco con los demás municipios, pues no. Quieren seguir pagando menos. Y agua no hay no, al menos en el edificio que más trabajadores tiene el ayuntamiento no hay agua. Lo que sí que hay es dinero para el palacete de la señora y para que vaya a la peluquería y también hay tragaderas y bemoles para subir el impuesto de la basura un 70%, no vaya a ser que la concejala de medio ambiente no pueda estrenar modelito semanal. Lo peor de todo es que no tienen oposición. Ganan, y ganarán, pero por incomparecencia del rival.

@ @ | Hace 4 meses

Al final es para mejoras salariales que pagamos todos. Gracias triguero!!! Tú no bajes impuestos y sube sueldos de los funcionarios que es lo que necesita Ibiza.

user Pep T | Hace 4 meses

JJExcelente y real comentario el suyo,yo lo vengo diciendo hace meses,en el Ayuntamiento de Sta.Eulalia, por lo visto,el único, supuesto problema interno que hay ,es la falta de agua para el personal,y si la hubiera,quizás tampoco se pondrían deacuerdo en la marca,y por lo visto, no hay oposición,no hay sindicatos,no hay " ruido de fondo", solo algún que otr@ comentario aquí,que no arreglaran nada quejándose aquí. Y me responde álguien,que dice conocer a "fondo el interior del Ayuntamiento ", que si hay,¡¡ pero que los tienen acojonados y amenazados !!, como si fuera una película de los años 50 de cine negro,!!hoy,en pleno año 2025, en plena era digital,¿ será verdad, o es que pásan de todo . Bueno,de todo no,cobran, si que cobran. Bravo por los sindicatos del Ayuntamiento de Ibiza. Saludos.

user Pepita | Hace 4 meses

MarianuSiento decir que una cosa es que tengan la carrera y otra que cuiden a los empleados, te diría que hacen todo lo contrario. Lo que sí es cierto es que lo de Sta. Eulalia no se puede calificar, he visto muchas cosas en la administración, pero lo que han hecho con vosotros es de lo peor, como lo de repartir agua solo para algunos funcionarios y otros no. En fin, PP style.

user kisse | Hace 4 meses

Buen trabajo en Ibiza! Una carrera profesional como esta y con acuerdo entres partes motiva. En cambio la de santa eulalia, todo lo contrario, desmotiva. Pensáis sacar alguna nota de prensa informando sobre la carrera profesional de santa eulalia? Ibiza ya lleva 2, santa eulalia 0.

JJ JJ | Hace 4 meses

Marianu !! Y donde estaban y están los delegados en el ayuntamiento de santa eulalia? Si ellos no están de acuerdo y no quieren firmar ... el ayuntamiento lo saca adelante.. todos los trabajadores del ayuntamiento ala calle y protestar como se tiene que hacer.

user Marianu | Hace 4 meses

Igualmente que la de Santa Eulalia, dar la enhorabuena a triguero por cuidar a sus empleados. En Santa Eulalia deberían tomar nota.

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