El sindicato de enfermería Satse Baleares advirtió ayer de una situación preocupante en la sanidad pública pitiusa, marcada por «plantillas permanentemente infradotadas», dificultades para contratar personal y un incremento de las agresiones hacia los profesionales.
Según Carmen Ortiz, coordinadora del área de Igualdad en el sindicato Satse Baleares, la combinación de estos factores está generando altos niveles de estrés y burnout entre el personal sanitario. Desde el sindicato explicaron que el déficit estructural de enfermeras se ve agravado por la dificultad para atraer y retener profesionales, en un contexto donde el acceso a la vivienda es complicado debido a los altos precios en las islas.
Esta falta de recursos, lamentaron, no solo afecta a los trabajadores, sino también a la atención que reciben los pacientes, que a menudo se enfrentan a largas esperas, saturación de salas y ausencia de sustituciones cuando faltan profesionales.
«Muchas veces la atención no se ajusta a las expectativas porque el sistema falla, y esto está directamente relacionado con el deterioro de la sanidad pública», explicaron e indicaron que la sobrecarga laboral y la exposición constante a situaciones de estrés han derivado en un síndrome de burnout frecuente entre los sanitarios, que se esfuerzan por garantizar la atención pese a las carencias existentes.
Además, según señalaron, el aumento de la violencia contra los profesionales sanitarios añade otra capa de complejidad. «Las agresiones físicas y verbales se han normalizado en algunos casos, con insultos, amenazas y menosprecios dirigidos a los trabajadores. Muchos de estos episodios no se denuncian, lo que perpetúa la situación y afecta la seguridad y bienestar de los profesionales», lamentaron. La combinación de déficit de personal, sobrecarga laboral, carencias estructurales y violencia hace que los profesionales sanitarios se encuentren, agregaron, en una situación de vulnerabilidad permanente.
Al respecto, insistieron en la necesidad de reforzar plantillas, garantizar la seguridad en los centros de salud y sensibilizar a la población sobre la importancia de respetar a los trabajadores para garantizar una atención de calidad.