El hotel Es Vedrà, situado en Sant Antoni, ha puesto en marcha una iniciativa para ofrecer habitaciones a trabajadores con contrato fijo durante los meses de invierno por un precio cerrado de 700 euros mensuales para una persona y 800 euros para dos. La propuesta, difundida a través de las redes sociales, plantea una alternativa de alojamiento temporal en una isla donde encontrar vivienda a un precio asumible se ha convertido en una de las principales dificultades para quienes trabajan en ella.
La oferta estará abierta del 13 de noviembre al 9 de marzo, un periodo durante el cual el hotel mantendrá abiertas sus instalaciones tanto a trabajadores como a turistas. Las habitaciones disponen de baño privado, una pequeña nevera, aire acondicionado, televisión y conexión wifi. Además, el precio incluye el consumo de agua y electricidad, así como el servicio de limpieza, en las mismas condiciones que para cualquier huésped del establecimiento.
Para acceder a esta modalidad de alojamiento es necesario contar con un contrato fijo y abonar una fianza de 300 euros. El hotel establece asimismo que no se admiten mascotas ni niños.
Mantener la actividad
Desde el establecimiento explican que la iniciativa responde también a la voluntad de mantener abierto el hotel durante los meses de menor actividad turística. La fórmula permite ofrecer habitaciones a un precio mensual cerrado, con servicios propios de un alojamiento hotelero y sin que el usuario tenga que asumir por separado los gastos de suministros o limpieza.
El Es Vedrà ya ha recibido algunos contactos de personas interesadas, aunque todavía no dispone de una cifra definitiva sobre la demanda que puede generar la propuesta.
La iniciativa, tal como reconocen desde el establecimiento hotelero, se enmarca en el contexto de las dificultades de acceso a la vivienda en Ibiza, especialmente para los trabajadores que necesitan residir en la isla durante todo el año. En este caso, la propuesta ofrece una solución temporal durante parte de la temporada baja, aunque con condiciones distintas a las de un alquiler residencial convencional.
¿Y para que c*ño necesitan los trabajadores alojamiento fuera de temporada? Se supone que es en verano cuando tienen trabajo y vienen y necesitan un lugar donde vivir, no en invierno. Y además no tiene cocina, osea que se supone que tiene que comer en restaurantes siempre, ni un desayuno o un café de pueden preparar. El precio tampoco es que sea muy barato. No lo veo muy viable la verdad. Parece más que el hotel ha visto la oportunidad de aprovecharse y lucrarse.