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Los hoteleros aseguran que el convenio ya regula los salarios según la categoría

Inmaculada Benito y Biel Barceló en la pasada feria turística de Madrid Fitur | Foto: J. L. Ruiz Collado

| Palma |

Los hoteleros creen que no es necesario modificar de nuevo la Ley del Turismo para introducir mejoras laborales. «Habiendo un convenio colectivo vigente, suscrito satisfactoriamente por todas las partes y que además establece incrementos salariales hasta el año 2021 por encima de la media española, no tiene para nosotros ningún sentido una nueva modificación de la Ley del Turismo». Así se manifestó este miércoles la presidenta ejecutiva de la Federación Hotelera de Mallorca (FEHM), Inmaculada Benito, tras conocer las intenciones del Govern.

La patronal recordó que el actual convenio colectivo del sector tiene fijados tres niveles de salarios, según la categoría administrativa de los establecimientos, yendo de menos a más cuanto superior sea dicha categoría. Además, la FEHM señaló que desde hace 20 años rige para las empresas del sector la modulación libremente pactada entre las partes de contar con un mínimo de empleo indefinido (fijo ordinario y fijo discontinuo).

Asimismo, los hoteleros se remiten a la Constitución para defender la negociación del convenio colectivo entre los trabajadores y la empresa. La patronal cita algunos de los artículos de la Carta Magna para argumentar su posición respecto de la medida del Govern.

Por otra parte, señalan que los establecimientos hoteleros que han subido de categoría desde la entrada en vigor de la Ley del Turismo de 2012 «han experimentado crecimientos exponenciales en el número de trabajadores y una mejora en las condiciones salariales de los mismos de acuerdo con lo establecido en el Convenio de Hostelería». Sin embargo, los sindicatos se vieron obligados a denunciar una treintena de establecimientos por incumplir este punto el año pasado. Así lo recordó este miércoles la secretaria de la Federación de Servicios de CCOO en las Islas, Silvia Montejano, quien valoró de forma «muy positiva» los planes del Govern.

28 comentarios

user Lurdes | Hace más de 8 años

La hostelería dice simplemente que zapatero a tus zapatos, con educación. Yo les diría que no jueguen politicamente y sin cabeza con esto, simplemente les diría volver al corral, que es donde algunos deben estar por su estupidez y falta de preparación.

user Miguel | Hace más de 8 años

La inspección no está para ayudar al trabajador. El trabajador también debe ser consciente de su situación de ilegalidad y denunciar. Tomemos la responsabilidad de una vez! la culpa la tienen los trabajadores por aguantar y encima les echan y ni siquiera denuncian... ¿estamos locos?

user moon | Hace más de 8 años

El convenio de hostelería es una cosa y los convenios de las empresas externas que ustedes contratan al más bajo precio es otro, hagan como la cadena H10

user Cinica | Hace más de 8 años

El convenio solo sirve para poner en el contrato laboral "según convenio", en vez de la cifra concreta que de ofrecen de boquilla, y que luego se la lleva el viento. Cuando te vas por su incumplimiento, cogen a otro, y así hasta que dan con el más apocado o necesitado, el perfecto esclavo.

user @Pedro | Hace más de 8 años

Un buen camarero no necesita formación de ingeniero, pero sí formación de camarero. A la vista está la diferencia entre profesionales y aficionados.

user Pepa | Hace más de 8 años

Inmaculada Benito, haz el favor de ponerte un salario de 800€ brutos al mes y luego me lo cuentas. Es una persona arrogante, mentirosa y una vividora. Los trabajadores en Baleares son esclavos de jornadas laborales inhumanas, con contratos de risa, los fijos discontinuos es un descojono!! Somos el hazme reír de Europa! Una auténtica vergüenza! Hay que valorar al capital humano y respetar a los que trabajamos de verdad!

user Gd | Hace más de 8 años

Uiiiii!!!Barcelo ara ja estas acollonat!!!! Fer una llei d avui per dema com has fet amb el lloguerbturistic Meam si tendra c......

user UN PARADO | Hace más de 8 años

ESTA TEMPORADA EL SERVICIO QUE SE DA A LOS SRS. TURISTAS NO ESTÁ EN CONSONANCIA CON LO QUE HAN PAGADO.¿VOLVERÁN LAS OSCURAS TEMPORADAS DE OFERTAS?

user Bernar | Hace más de 8 años

I. Benito: cínica, trolista, embaucadora. Los trabajadores de hostelería, hace años que están en régimen de semiesclavitud.

user Somjo | Hace más de 8 años

En Baleares el mundo hotelero es una mafia. Así de simple. Y esto lo sabemos todos. Debería de haber inspecciones, no solo laborales, sino de seguridad en el trabajo. Ya va siendo hora de que haya un grupo de inspectores, sin amiguismos y que sin avisar de antemano, se presenten cualquier día y a cualquier hora, de día o de noche. en los hoteles y los inspeccionen de arriba a abajo. Hasta el último palmo. Y ya verían que cloacas se encontrarían. ¿Y porque no se hace? Ahhh Ya. No interesa. Mejor cerrar los ojos y extender la mano. Así se hacen las cosas por aquí, Antes y ahora. Y además con los trabajadores en empresas de subcontratas, explotados. ¡¡DA ASCO!!

user Antoni | Hace más de 8 años

Regular debería basarse en una añadido de un % del beneficio, si un hotel no tiene casi gente sus trabajadores serán mileuristas, si el mismo hotel recibe 6 millones de turistas, sus trabajadores serán mileuristas, mejorar la economia del país es meter dinero en donde el % de población mayor sea, a más salario más ocio y pago de gastos, a más ocio y gastos más dinero ganaran las empresas, pero claro nosotros no sabemos de economía.

user Picoloro | Hace más de 8 años

cierto los regula como siempre a la baja

user R. | Hace más de 8 años

¿Y quien vigila los convenios y hace que se cumplan? . Porque aquí está la madre del cordero. Que inspectores casi no hay. Y no hay porque no les interesa q haya, para q no les destapen sus propios pufos y negocios trampeados que tienen ellos mismos o familiares, porque si no ya estaría arreglado, pues es una forma de recaudar muy buena haciendo a la vez que haya un país mejor y justo. Pero NO-LES-DA-LA-GA-NA, porque la mayoría de políticos son corruptos. A la próxima voto a Podemos a ver si os pone en vuestro sitio, que no me creo nada de venezuela y sus vinculaciones, todo es difamación para que no arreglen la corrupcion. Es q sabes que se vive de bien a todo lujo con dinero robado..¿eh corruptos?

user Marti | Hace más de 8 años

Benito faltas a la verdad, el convenio y la subida slarial se negocia el próximo año y veremos hasta donde llega la subida. Lo de los mínimos lleváis años incumpliéndolo, en mi hotel urbano abierto todo el año; ay cuatro fijos que llevan más de treinta años en la empresa, el resto de los fijos son jefes de departamento y el director. El hotel tiene las zonas de clientes de super lujo (LEVEL) las de personal tercermundistas, continuas inundaciones, fuertes olores, ratas y cucarachas en los baños y vestuarios del personal que usamos más de 50 personas de diversos departamentos de unos 17 metros cuadrados. Esto seguramente que no le pasa a la Señora Benito en su despacho con aire acondicionado, plasma y mini bar. SALUD

user Paco | Hace más de 8 años

Cuantos hoteles tienen subcontratas de sus servicios que no tienen convenio. Además la reforma laboral se cargo los convenios. pp

user un español mallorquí | Hace más de 8 años

A parte que en muchos hoteles no tienen profesionales porque no quieren pagar el servicio ay hoteles que cada semana ves gente nueva por algo sera, tanto cuesta en cada planta poner una limpiadora más cuando llegan a casa se tienen que acostar es vergonzoso.

user Joan Petit | Hace más de 8 años

Empresaris hoteles, el que teniu que fer és tornar l,us dels apartaments que tenieu pels treballadors i que vareu reconvertir en habitacions pels turistes.

user Qcaradura | Hace más de 8 años

Estos populistas bolivarianos se meten donde nadie les llama. Hay unos sindicatos para esto, por cierto corruptos por lo que vemos, hay un mercadlo libre, la economía de mercado. Estos indecentes, que adoctrinan la educación, que gestionan con el culo, se meten como los comunistas en norias que no les pertenecen, todo para salir en la foto. Inútiles y estafadores.

user Mustafa Chichon. | Hace más de 8 años

Sa corda ja s´ha estirat massa, se rompra !!!!

user Isidoro | Hace más de 8 años

Regula la miseria y las infracondiciones laborales. Sinver Güenzas.

user Alfa7 | Hace más de 8 años

Aquí hay mucho BLA BLA BLA por motivos políticos, alguien tiene interés en que todo este revuelto y lo está consiguiendo , lo malo es que conseguirán que el paro suba, como ha pasado siempre en todas las revoluciones Obreras,que fastidian al empresario pero ellos se quedan sin trabajo, hay otros medios, que la agitación que no beneficia a nadie como dialogar y si no se consigue el personal se marcha y dejan al hotelero en cuadro y entonces sabrían que el personal es necesario,pero no tanto que ellos no puedan ganar dinero

user Javier | Hace más de 8 años

A este inepto, profesional y vividor de,la,politica, solo le,falta pasearse y decir aquelllo de "expropiese" para ir haciendo mas el ridiculo. Se olvida que le,voto una verdadera minoria.

user Arruinadores | Hace más de 8 años

El asalta propiedades, que no tiene ni idea de gestionar mete la mano con los sindicatos en el terreno privado. Son incapaces los del pacte de perdedores de gestionar bien lo suyo, lo público y se meten en lo privado. En tal imprudencia, les acompañan los sindicalistas de los eres, de vivir del estado y de destrozar la función pública, cara y mala.

user Pedro | Hace más de 8 años

Maria Joana, si te parece ira un ingeniero a hacer habitaciones por 1 euroa, hasta aqui hemos llegado. Explotacion pura y dura es lo que hay, unos pocos se estan forrando y los demas cobrando una miseria y aguantando la masificacion y los servicios mas caros de cada dia

user Marieta | Hace más de 8 años

Pero no lo cumple la mayoría.....

user jaume | Hace más de 8 años

El gran problema es que desde 2009 a 2018 no se han aumentado nada los salarios según convenio. Hace falta una subida de mínimo un 20-25 % para recuperar eso, y una paga de ese importe por 8 años para recuperarla ( como se hizo con los funcionarios) Los Sindicatos no supieron negociar el último convenio. Ya se veía venir los años de gran crecimiento de los beneficios empresariales y escucharon el canto de crisis en el resto de españa. Pues aquí no iba a haber crisis. Con lo que eso, debe volver a su camino. hoteles que ganaban 300 ahora ganan 2000000, Eso a costa en parte de ese salario detraído de los trabajadores. En ese mismo hotel, un aumento del 20% en salarios serían unos 150.000€ por favor, hagan números, que no podemos ni alquilarnos un piso en mallorca.

user jou | Hace más de 8 años

Lo que esta claro y esto se aplica a todos los ámbitos y sectores en este país, es que los sueldos son los mismos o más bajos que hace 15/20 años, cuando el precio de las cosas ha subido exponencialmente, por tanto aquí hay algunos que tienen muchos más beneficios que antes y la gran mayoría que tienen lo mismo de siempre pero que da para lo justo.

user Maria Joana | Hace más de 8 años

Titulados y profesionales formados y bien pagados es lo que hay que obligar a tener. Te encuentras a cada elemento sin educación ni formación, trabajando en hoteles y restaurantes,que da vergüenza que puedan estar de cara al público.

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