El año 2026 ha arrancado con varios frentes abiertos para el tejido empresarial, tanto a nivel nacional como autonómico y/o local, entre los que destacan la nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o los elevados índices de absentismo. Dos preocupaciones que, por diferentes matices, aúnan las quejas y críticas de empresarios de todos los sectores. En relación con el SMI, el Gobierno ha vuelto a menospreciar la Mesa de Diálogo Social privando a patronal y sindicatos de un bien constitucional, como es la negociación entre empresas y trabajadores.
La decisión del Ejecutivo central de aumentar en un 3,1% el SMI respecto a 2025, una subida que se suma a las efectuadas unilateralmente los últimos años, provoca nuestro total rechazo porque se fundamenta en un cálculo erróneo de partida por parte de los expertos, supone una injerencia grave en la negociación colectiva y resta competitividad a las empresas, especialmente pymes y autónomos.
Mientras sigue asfixiando a la mayoría de los empresarios de este país, el Gobierno es incapaz de atajar la sangría anual por la nefasta gestión de las bajas, que el año pasado provocó la pérdida de más de 33.000 millones de euros. Un 12,5% más. De éstos, hasta 16.000 millones los soportaron las empresas.
Balears tiene uno de los índices más bajos del país en cuanto a absentismo, si bien somos de las CCAA donde el porcentaje más se ha incrementado los últimos ejercicios. Un mal que afecta a gran parte de los sectores del tejido balear, como hemos constatado con nuestras asociaciones. En el caso de la hostelería, el absentismo llega a las dos cifras (14-15%) en temporada alta. Estos elevados índices, con ausencias concentradas en viernes o lunes, con falta de control durante los meses de mayor actividad laboral, suponen un impacto económico adicional a la par que organizativo en las empresas.
Estos y otros frentes que tenemos abiertos requieren de una patronal fuerte, unida y cohesionada. En los últimos cuatro años hemos iniciado un proceso de transformación de nuestro modelo económico, una gran oportunidad para emprendedores y empresas, que están apostando por la innovación, digitalización y formación para mejorar su productividad.
El 58% de los baleares confía en las empresas, según el informe independiente Edelman Trust Barometer 2025, un porcentaje que supera la media española. Desde CAEB vamos a seguir trabajando para aumentar ese nivel de seguridad, confianza y compromiso empresarial. Con el respaldo único del casi centenar de asociaciones que forman la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears, me dispongo a seguir liderando los próximos años una patronal balear que mantenga a las empresas en el epicentro del crecimiento y progreso económico de estas Islas.