Trabajar durante años en un mismo ámbito aporta experiencia, criterio y capacidad para resolver problemas, pero también puede hacer que algunas formas de hacer las cosas se den por sentadas. Mientras tanto, las normas cambian, aparecen nuevas herramientas, evolucionan las necesidades de las empresas y surgen demandas sociales que obligan a revisar procedimientos y conocimientos. Por eso, actualizarse no significa cuestionar la experiencia acumulada, sino ampliarla y adaptarla a un entorno que continúa transformándose. Profesionales del urbanismo, la fiscalidad, el turismo y la atención sanitaria explican por qué seguir aprendiendo forma parte hoy de la propia evolución profesional.
Avel·lí Blasco, catedrático emérito de Derecho Administrativo y uno de los directores del título de Especialista Universitario en Derecho Urbanístico y Ordenación del Territorio, considera que este aprendizaje continuado resulta necesario porque «la evolución de los conocimientos científicos avanza muy rápido y, cada vez más, de forma fragmentada y muy especializada». Antònia Mas, directora del título de Especialista Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management), recuerda que "para mantener una buena competencia profesional, es necesario aprender constantemente, estar al día de todos los avances, tanto tecnológicos como organizativos, y desarrollar nuevas competencias profesionales". Javier Guillot, abogado, auditor de cuentas, asesor fiscal y codirector del máster de formación permanente en Impuestos y Procedimientos Tributarios, añade que «la actividad profesional en el ámbito de la fiscalidad se desarrolla en un entorno caracterizado por la constante innovación en tres aspectos fundamentales: los cambios normativos, los cambios tecnológicos y la interpretación de las normas tributarias».
El codirector del máster de formación permanente en Dirección Estratégica y Transformación Digital de Empresas Turísticas, Pedro Rivas, explica que «la formación permanente se convierte en una necesidad para los profesionales que quieren mantenerse competitivos. El ritmo acelerado al que se producen los cambios hace que la formación continuada a lo largo de la vida profesional se haya convertido, sencillamente, en imprescindible». La evolución no afecta únicamente a las empresas o a las profesiones reguladas. También responde a nuevas demandas sociales y a la necesidad de mejorar la atención que reciben las personas. Elisa Bosch, profesora titular del Departament d’Infermeria i Fisioteràpia de la UIB y codirectora del título de experto universitario en Atención al Parto y Nacimiento en Casa, defiende que «la formación continua permite dar respuesta a las demandas sociales actuales. Seguir aprendiendo a lo largo de la vida y adquirir nuevas habilidades y competencias es un elemento clave para el desarrollo profesional y mantener la empleabilidad».
Estas formaciones permanentes destacan sobre otras opciones que se pueden encontrar en el mercado porque se centran en la situación de Balears. Blasco afirma que «creo que somos el único curso de posgrado dedicado al derecho urbanístico de las Islas». Además, Guillot defiende que «después de más de treinta años de experiencia, el máster se percibe en el sector del asesoramiento como una manera de formación que permite acceder con conocimientos teóricos y prácticos al ámbito de trabajo de un jurista o asesor fiscal».
Rivas explica que a partir de este conocimiento profundo «el objetivo es desarrollar la capacidad de análisis y el espíritu crítico que permita al alumnado aportar valor real en los procesos de toma de decisiones allí donde desarrollen su tarea profesional». Mas explica que la dirección de proyectos puede interesar "a profesionales de cualquier rama de conocimiento, ya que permite gestionar iniciativas nacionales o internacionales, públicas o privadas".
Finalmente, Bosch añade que «la formación permanente está diseñada para dar respuesta a las necesidades específicas y trata de generar un impacto directo en práctica profesional y en la calidad de atención que reciben las personas». Gestión de empresas, economía y turismo, ciencias de la salud, ingeniería y arquitectura, educación y psicología, y humanidades y derecho son ámbitos muy distintos, pero todos comparten una misma necesidad: revisar conocimientos, incorporar nuevas herramientas y responder a una realidad profesional en constante evolución. UIBTalent es el servicio de la Universitat de les Illes Balears, gestionado por la Fundació Universitat-Empresa de les Illes Balears, que reúne programas de formación permanente y especialización vinculados a estas áreas, con propuestas orientadas a actualizar competencias, profundizar en ámbitos concretos y afrontar nuevos retos a lo largo de la trayectoria profesional.