Síguenos F Y T I T R
Hoy es noticiaEs noticia:

«Prefiero una mujer de menos de 25 o de más de 45 porque como se quede embarazada tenemos el problema»

Declaraciones sexistas de la presidenta del Círculo de Empresarios | Vídeo: Youtube

| Madrid |

La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, ha asegurado que prefiere «contratar a una mujer de menos de 25 años o de más de 45», ante la posibilidad de que pudiera quedarse embarazada, porque eso sería un «problema».

La responsable del Círculo de Empresarios ha hecho estas declaraciones durante su intervención este jueves en la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), una organización constituida por los más importantes empresarios privados latinoamericanos.

«Estamos generando tal cantidad de regulación en este país o en Europa para favorecer a la mujer que lo que la estamos es aislando de una carrera profesional», ha señalado Oriol.

Tras anunciar que quería soltar una idea «políticamente incorrecta», Oriol ha destacado su preferencia por contratar a mujeres «de menos de 25 años o de más de 45».

«Porque como se quede embarazada, nos quedamos con el problema», ha añadido.

En relación con las mujeres directivas, Oriol ha opinado que «el sacrificio para llegar a un puesto directivo tiene un precio: o te casas con un funcionario o tienes un marido que le encantan los niños».

94 comentarios

user Uno que ha emigrado | Hace más de 11 años

El problema y gordo de este país son los españoles que solo saben quejarse y que papá empresario o papá estado les solucionen el problema de su falta de preparación e incultura. Si salierais a trabajar al extranjero no hablaríais así quejicas de mier.. Esta Sra tiene más razón que una santa, lo que pasa que hay demasiado vag@ suelto, mínimo esfuerzo y la mayor rentabilidad, como todos los políticos y banqueros españoles.

user Joanot Martorell | Hace más de 11 años

Tiene toda la razón. Que no debería ser así o que no nos guste que sea así es otra cosa. Pero así es.

user Nano | Hace más de 11 años

si una señora empresaria , con varios hijos y que representa a muchos empresarios , dice una cosa como esta , cuando la mayoría de empresarios ven el embarazo de una empleada como un problema y cuando las mujeres tienen menos hijos por miedo a perder su trabajo , es que la ley está mal hecha y no contenta a nadie , el derecho a tener hijos no deben sufragarlo los empresarios si no el estado y si esto no se cambia todo seguirá igual.

user davidmoru | Hace más de 11 años

Aqui pasa lo de siempre... las verdades como puños no se pueden decir ...esto es fruto de un abuso en el k a los cuatro dias de estar embarazada cae la baja para nueve meses en muchos casos un cuento de miedo... suma el mes de vacaciones mas maternidad mas lactancia... pues como al poco tengas otro, el pequeño empresario se sube por las paredes. Es un hecho le pese a quien le pese cuatro abusonas han roto el saco y ahora todas pagan.

user wilson de zarautz | Hace más de 11 años

para XIU XIU: se nota que tu mamá no te dio la teta!!

user Spanish citizen. | Hace más de 11 años

Lo mejor ser guapo ,rico y con dinero,

user Spanish citizen. | Hace más de 11 años

Te creus perque pagues pots di colsevol berberitat,com ses que diu ne Oriol .Dios los crea y ellos se juntan.

user annie mussche | Hace más de 11 años

Esta mujer Oriol tiene toda la razon .

user Mateo | Hace más de 11 años

En un país normal, esta señora debería de dimitir por sus declaraciones. En primer lugar ocupa un cargo que le viene grande En segundo lugar tendría que leerse la Constitución Española, creo que era el artículo 34. Por cierto, ¿se debería incluir a esta mujer dentro de este millón de personas que no saben hacer nada?

user tonta del bote | Hace más de 11 años

Señora, Oriol, al final donde quedamos para la oferta de trabajo?, que el trabajo este bien y que no sea muy cansado y el sueldo que tambien este bien, que en eso de los 500 euros no estoy muy conforme, que alegria, tengo 47 años y por fin he encontrado trabajo, me da su email y le mando todos mis datos, no tarde mucho, que se termina la ayuda, no puedo ser mas feliz, por fin un trabajo

user Mister X | Hace más de 11 años

Me gustaría añadir que tanto mi esposa como yo mismo hemos tenido negocios, por lo que no hablo desde el desconocimiento.

user Elena | Hace más de 11 años

Si, claro, en la teoría es todo muy bonito. A ver si ponéis los pies en el suelo y vivís el mundo real. Lo digo por "Ivr"

user Mister X | Hace más de 11 años

Completamente de acuerdo con @Sociedad enferma, la mejor inversión que se puede hacer es en los niños, fomentar la mejor educación, formación y su desarrollo. Demonizar a las mujeres por la posibilidad de quedarse embarazadas es estúpidos y da una clara muestra de la catadura moral de esta tipeja. Y tener contentos en el trabajo a sus trabajadores es de las mejores cosas que cualquier empresario inteligente puede hacer para potenciar su negocio. Lástima que su madre no abortase, no se hubiera perdido gran cosa

user ASR | Hace más de 11 años

En una palabra FACHA

user Miquel E | Hace más de 11 años

No me sorprèn, aquesta és un exemple del que la majoria de grans empresaris són. Una empresa té un sol objectiu, generar beneficis, i tot el que no acompanyi aquest propòsit sobra, inclosos els drets dels treballadors, que per els grans empresaris són inacceptables, exagerats i una falta de compromís per part dels seus empleats.

user xiu xiu | Hace más de 11 años

Tiene mas razón que un santo. Si una emplada se queda embarazada, laboralmente es un desastre. Si tiene riesgo del embarazo, meses, luego 4 meses más de descanso maternidad, luego la lactancia, luego las vacaciones, el tema es que puede estar tranquilamente 6 ó 7 meses sin trabajar. Entiendo que necesite descanso y cuidar a su bebito, pero estamos hablando laboralmente. Y además reducción de jornada cuando quiera y como quiera. Por tanto "laboralmente" es un desastre para la empresa. No seamos torpes, "laboralmente para la empresa".

user Nano | Hace más de 11 años

si esto lo llega a decir un hombre , lo machacan, lo fustigan,lo apalean y lo cuelgan de los h.... , que ley hacemos ahora para cambiar la mente de los empresarios?

user Eterno dilema | Hace más de 11 años

Vivir para trabajar o trabajar para vivir. Esta claro cual de las dos opciones.prefiere esta señora y que sus prejuicios no le permiten entender que haya personas que eligen la otra forma de vida

user casta i caspa | Hace más de 11 años

la Caspanya del PP porta a l´impunitat de personatges com aquest, quin oi.

user Ivr | Hace más de 11 años

La retribución de la trabajadora durante el descanso por maternidad lo paga la Seguridad Social. La cuota de la Seguridad Social de la trabajadora sustituta tambien viene a salir gratis. Lo único que ha de pagar el empresario en ese periodo es la retribución de la trabajadora suplente. Es decir, en este aspecto, el coste de la maternidad viene a ser neutro. Incluso si hay riesgo para el embarazo y la trabajadora se da de baja antes, tampoco hay un coste añadido. Hay que ser objetivos y reconocer que a la empresa no le supone un coste excesivo el tema de las maternidades. Otra cosa es el absentismo por enfermedades comunes...ahí si que hay mucha picaresca.

user Elena | Hace más de 11 años

Pues resulta que yo estoy totalmente de acuerdo con ella. A ver quién me paga a mí en mi empresa (modesta por cierto) las pérdidas que me han supuesto las bajas de dos de mis empleadas que se me han dado de baja casi al mismo tiempo por embarazo?

user josefa | Hace más de 11 años

Esta es una mujer''''''

user Sociedad enferma | Hace más de 11 años

Mientras sigamos viendo a los niños como un gasto o como un estorbo en lugar de una inversión de futuro, nuestra sociedad se seguirá yendo a pique. Supongo que todos, incluso los que no quieran ver a los niños ni en pintura, necesitarán que alguien les cuide en su vejez, ¿no?Pues que piensen que gracias a que otros hemos tenido hijos, privándonos de muchas cosas para educarlos, van a tener esa asistencia cuando llegue ese momento.

user veinat | Hace más de 11 años

a buenas horas se entera esta ....

user jaume | Hace más de 11 años

el problema no es que la mujer se quede embarazada el problema es gente como tu y ademas ocupando el cargo que ocupas mal favor le haces a las mujeres . espero que dimitas es evidente que el cargo te queda grande y encima tienes la poca verguenza de hacer comentarios como ese ... yo flipooooo menudo pais de pandereta teniendo que aguantar a gentuza como esta .

user Por experiencia | Hace más de 11 años

Pues resulta que esta tipa tiene 6 hijos...... debe haber trabajado muy poco y ahora cree hablar con propiedad

user Tu madre | Hace más de 11 años

La madre de Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, si que tuvo un problema el día que se quedó embarazada y 9 meses después fue un problemón.

user mosca | Hace más de 11 años

Estamos deshumanizando la sociedad. El sentimiento de supervivencia colectivo del paleolitico dejo paso al individualismo y por consiguente al comportamiento del Hombre Moderno el cual nos esta llevando entre otras cosas al abuso de las oligarquias sobre los mas desfavorecidos. Esta señora es uno de los miles de ejemplos de ellos. Solo me pregunto una cosa ¿Tendra madre?

user Pensamientos | Hace más de 11 años

Cuando uno esta dentro de la mierda es imposible que la huela , todo lo que haga y diga le parecera alimento.

user Jesus C. | Hace más de 11 años

[Si un empresario contrata a una mujer y tiene que buscar una sustituta por maternidad, riesgo etc.. tanto la trabajadora embarazada como la su.stituta dan derecho al empresario a la bonificación de la totalidad de los seguros sociales. Dicho de otra forma: se ahorra el pagar la seguridad social de ese trabajador y del sustituto, siempre y cuando se no tenga ni deudas con el fisco ni con la seguridad social o haya sido sancionado por infracción grave También cabe la posibilidad que esta presidenta no se entere de nada o que le de igual hacer el ridiículo a cambio de un titular. En fin: cosas veredes...] ************************************** Correcto lo que dices, gobierno te subvenciona seguridad social y demás, pero ¿quien paga el segundo sueldo de la suplente? ¿quien vuelve a formar a la empleada provisional? ¿quien te garantiza que la empleada embarazada no pida una excedencia cuando finalice el tiempo de baja y/o de maternidad? Todo esto es un rollo, que a la larga perjudica más que beneficia a las empleadas procreadoras.

user Epi | Hace más de 11 años

El problema es que en España no escandalizamos si alguien dice la verdad. Lo que dice esta señora es cierto, un pequeño empresario no puede asumir estos casos. Pero no gusta que se digan estas cosas, ahora vale mas cortarle la cabeza que buscar soluciones.

user miquel | Hace más de 11 años

Otra prueba más de que nuestra democracia es de pacotilla.Esta sra. driscrimina por razón de edad. algo anticonstitucional y se queda tan a gusto.Se lo tienen bien creído:La empresa está por encima de todo.incluso de la propia vida .increíble !!Y todo gracias a sus servidores siervos políticos del capitalismo fanático.

user asdf | Hace más de 11 años

SINVERGÜENZA ESCLAVISTA y MALA PERSONA.

user Uno de aqui | Hace más de 11 años

Entonces, esta señora, por llamarla de alguna manera, también es un problema, si por problema entiende el tener un hijo. Cierto que tener hijos hoy en día es un problema, pero gracias a gente como esta mamarracha, que imponen condiciones laborales deplorables y sueldos míseros. Esta clase empresarial es la que debe desaparecer, y tomar ejemplo de las del norte de europa, donde las relaciones humanas entre empresa y trabajadores son tan importantes como los beneficios de la misma.Asi va este País.

user mm | Hace más de 11 años

Al empresario le cuesta pagar al estado por tener un trabajador. Si se trata de un materndad y es sustituida al empresario le sale gratis. Da miedito el decirlo porque con personas como esta presidenta puede pasar perfectamente que "se le den ideas" y acabe por contemplar como tentador el suprimir esas ayudas del estado y destinarla a "fines más adecuados" para la organización empresarial que ella preside. Sea como sea, se ha equivocado. Queriendo o sin querer. Al fin y al cabo ve en la mujer de vaya usted a saber que franja de edad un peligro para una empresa. La organización que preside debería tener en cuenta que tipo de persona la representa

user Joan | Hace más de 11 años

En este pais hay mucha hipocresia y, cuando sale una persona que dice lo que piensa se le critica, aunque esté cargada de razón. El salario deberia ser proporcional a la valúa de cada trabajador, y si uno no vale "pa nada", pues que se espabile. ¿Que empresario va a contratarlo pagándole un salario mínimo elevado? Las mujeres en edad fértil deberia tener ayudas del gobierno para compensar la situación que padecen, pero es totalmente comprensible que un empresario, en igualdad de condiciones, contrate antes a un hombre que a una mujer en edad fértil.

user mm | Hace más de 11 años

Bueno. Igual el círculo de empresarios que preside está compuesto por deudores o/y defraudadores a las arcas del estado y eso lo explica todo. Si un empresario contrata a una mujer y tiene que buscar una sustituta por maternidad, riesgo etc.. tanto la trabajadora embarazada como la su.stituta dan derecho al empresario a la bonificación de la totalidad de los seguros sociales. Dicho de otra forma: se ahorra el pagar la seguridad social de ese trabajador y del sustituto, siempre y cuando se no tenga ni deudas con el fisco ni con la seguridad social o haya sido sancionado por infracción grave También cabe la posibilidad que esta presidenta no se entere de nada o que le de igual hacer el ridiículo a cambio de un titular. En fin: cosas veredes...

user ninot | Hace más de 11 años

Que nadie se preocupe, (no es racismo) pero por el motivo señalado por esta "empresaria" de cada dia habra menos nacimientos de nacionales y mas de inmigrantes, con lo cual ya lo sabeis dentro de 25 años, mayoria de descendientes de inmigrantes, a lo mejor algun dia lleguen a gobernar y a lo mejor lo hacen mejor que los de ahora

user ninot | Hace más de 11 años

Suerte que es mujer, so hubiera sido un sr. lo habrian tratado de machista y crucificado

user fuera negreros-as | Hace más de 11 años

Veo que a esta impresentable ya le ha salido la corte de palmeros machistas de turno. Son tan miserables que no vale la pena ni rebatirles. Me parto de risa cuando escucho a la conferencia episcopal y a los beatos decir que el matrimonio gai acabara con la familia. Pues no, va a ses que no. Los que acabaran con la familia son la gente como esta tipeja esclavista. Y ya que habla de problemas, me imagino que tenerla como jefa, mas que un problema, debe ser peor que vivir en un campo de concentración.

user touche | Hace más de 11 años

Hace un año y medio una amiga mia se quedó embarazada y aun no ha vuelto por su trabajo... No se como lo hara la pequeña empresita para la que trabaja...

user SIN COMENTARIOS | Hace más de 11 años

¿ QUIEN ES? Esta señora es la presidenta y máxima accionista de Seguriber, la empresa de seguridad donde la noche de Halloween, murieron tres chicas jóvenes en el Madrid Arenas.

user jorge | Hace más de 11 años

Aparte de que me parezca demasiado frío verlo desde el punto de vista que ha utilizado esta sra., realmente tiene razón, y me explico: si tú tienes una tienda pequeña, una empresa pequeña-mediana, y alguna de tus empleadas se queda embarazada, ya tienes un problema (no me malinterpreteis, es un regalo divino y es una maravilla, no discuto eso), como empresario tienes que pagar como si trabajara, tragar con todos los problemas que tiene, que por desgracia hay muchos embarazos muy problemáticos, guardarle el sitio de trabajo cuando se pone de baja por maternidad, darle la opción de horario reducido cuando vuelve... no sé, parece que el hijo lo ha tenido el empresario, sobre todo por la pasta que le cuesta. Sí, sí, es muy feo verlo así y soy muy malo, pero si la pasta para mantener a esa empleada embarazada tiene que salir de vuestro bolsillo, seguro que decís otra cosa, ahora bien, como sale de bolsillo ajeno, hay que ser solidario y buen rollito para todos. Que el estado pague todos estos gastos o se busque otro sistema, y veréis como se contratan a mujeres independientemente de su edad.

user lena | Hace más de 11 años

Sinvergüenza, a esa edad tenemos niños pequeños que tenemos que criar y muchas de nosotras por desgracia somos madres solteras. .. ademas las asistentes sociales no nos dan casi ayuda... y usted encima dice que es una mala edad para que nos contraten!! No sr merece ser mujer nibla traten como tal si prefiere el trabajo a tener una familia...

user No supo darse a enteneder | Hace más de 11 años

Creo que sus palabras has sido mal interpretadas. Lo que esta mujer quiso decir es que si alguien escoge la maternidad debe ser de joven y no como ahora que las de cuarenta y cinco años tienen hijos/nietos y llevan brarkes.

user Estos son los empresarios y el PP | Hace más de 11 años

Así son los empresarios y el PP. Cada uno que vote en consecuencia.

user tiempo al tiempo | Hace más de 11 años

Si yo tuviera que elegir, no tendría ninguna duda... tener hijos.

user Paco | Hace más de 11 años

En tiempos de Franco no era politicamente correcto decir la palabra obrero porque sonaba a comunista, una calle no podia llamarse República Argentina porque la palabra república era tabú, tc.. Ahora no se pueden decir verdades o según que palabras porque son expresiones de machismo, sexismo, racismo y todo lo malo que termina en ismo. ¿Esto, lo que tenemos ahora, es libertad de expresión? ¡Venga ya! Hemos cambiado el pensamiento único de aquel tiempo por otro.

user Nico | Hace más de 11 años

No es políticamente correcto ahora pero dice la verdad. Hace 30 años muchas mujeres tenían sus hijos antes de los 25 años. Ahora no es fácil encontrar españolas embarazadas con menos de esta edad.

user cris | Hace más de 11 años

la pura verdad, lo que pasa es que cuando se diced la verdad todo el mundo salta a la yugular

user Paco Benítez | Hace más de 11 años

"muchos jóvenes, sin formación, que «no valen para nada»" Es posible que sea cierto, pero los empresarios asumen su responsabilidad con los trabajadores jóvenes combinando los estudios con formación práctica - o los empresarios simplemente contratan la mano de obra más barata posible? Osea, gente desesperada de países muy pobres. No descarto por supuesto que el sistema educativo, los padres, el estado con sus leyes y no menos los jóvenes también tienen una parte de responsabilidad en estar preparados para ocupar un puesto de trabajo adecuadamente.

user lurdes | Hace más de 11 años

señora,el problema de españa son los politicas-politicos ladrones, todo lo demas es de ínfima importancia.

user A los que hay que echar es a estos explotadores | Hace más de 11 años

Efectivamente, esta señora es uno de los ejemplos claros de la ola "neocon liberal" de la que tan amigo es el gobierno Rajoy y en la que, como se puede apreciar, el respeto por la conciliación trabajo-familia no existe empujando así a muchas personas a elegir y hacer totalmente dependiente su destino y porvenir: o pasas por el aro o te j....

user Caldereta | Hace más de 11 años

"La presidenta del circulo de empresarios" de donde? D'España o de Mèxic ? De Mallorca o de Madrid?. Es que la notícia no ho diu! S'ha de suposar!

user BURNE | Hace más de 11 años

FOXMULDER. Yo tengo que jubilarme a la fuerza a los 65 porque no soy funcionario Y LAS PENSIONES ME PARECEN DE PENA. Mi carga impositiva casi llega a esa cifra, y no me importaría pagar 500 euros por una silla de Ikea porque un trabajador de mi cualificación en Suecia por ejemplo gana 4 veces más que yo, por lo que allí el precio de esa silla parecería normalito, Y a todo lo demás te digo que si estaría dispuesto. Y respecto a los profesores, tienen que serlo los mejores , porque nos jugamos la cultura y ciencia de nuestro país.(ya nos la hemos jugado y estamos perdiendo)

user Marta | Hace más de 11 años

Esta no es madre no? y casi mejor asi porq q verguenza tener una madre asi,

user Un futuro mejor | Hace más de 11 años

Yo propongo fomentar la natalidad, es nuestro futuro... cuidemos nuestra educación, hagamos un proyecto para que nuestras futuras generaciones tenga un país donde quedarse a trabajar, no pensemos en 4 años que dura una legislación, pensemos mucho más. Si no empezamos a cambiar este tipo de pensar, seguramente mis hijos no serán Españoles.

user toni | Hace más de 11 años

Está claro que todos los empresarios prefieren que sus empleadas no se queden embarazadas. Pero de pensarlo a decirlo públicamente, hay un buen trecho. Las personas con cargos políticos o de representatividad social deben ser responsables en sus declaraciones. AHORA: habría que conocer el contexto en que la señora Oriol ha realizado esas "declaraciones".. ya sabemos lo hábiles que son los periodistas en sacarlo todo de su contexto, para llamar la atención a los lectores y obtener un titular (En esto, Ana Pastor "la terrible" es un ejemplo de profesionalidad 0)

user indignada | Hace más de 11 años

tu madre podria haber pensado lo mismo y tal vez ni habrias nacido....

user Paco Benítez | Hace más de 11 años

Que pena que una mujer que quiera ser empresario como la Sra. Oriol tenga que serlo comportandose como un hombre, en esto ha fallado rotundamente el feminismo y la igualdad de oportunidades. No hace falta tener empresarios de los dos sexos, hacen falta mujeres empresarias que solucionen los problemas con habilidad propia femenina no copiando a los hombres - hay esta su mayor valor en la sociedad, los hombres solo piensan en los resultados y las mujeres en el proceso - porque no utilizar eso? Mi humilde opinión.

user Paco Benítez | Hace más de 11 años

Coincido conque el problema no sólo es responsabilidad del empresario, se deben crear legislación y financiación parcial pagada por empresarios, estado y seguros -por sugerir algo.

user Paco Benitez | Hace más de 11 años

Las preferencias del circulo de empresarios representados por esta señora demuestran una falta de visión social sin límites., discriminando a las mujeres en la edad más productiva para tener hijos y en la edad donde som más eficientes y con más vitalidad, porque las mujeres de entré 25-45 años som jóvenes y tieenen experiencia. Esos mismos empresarios se quejarán dentro de unos años de que les falta manó de obra - estupidez. Paco desde hace muchos años en un país nórdico.

user Foxmulder | Hace más de 11 años

BURNE, lo de los países nórdicos está muy bien, lo suscribo, lo que pasa es que no podemos coger solamente lo que nos gusta de los países, dejar lo que no nos gusta a un lado y ponerlo como ejemplo. Me explico ¿estarías dispuesto/a a que en tu país para acceder a según que puestos de trabajo (maestro por ejemplo) tuvieras que sacar excelentes calificaciones y no bastase con un mísero aprobado? ¿estarías dispuesto/a a que tener una carga impositiva del 55%? ¿estarías dispuesto/a a pagar 500 euros por una silla tipo IKEA? ¿estarías dispuesto/a a que si tiras un papel al suelo automáticamente una cámara te grabe y te pongan 50 € de multa? ¿estarías dispuesto/a a que como funcionario tengas que trabajar un mínimo de 30 años para cobrar el 60% de tu salario normal como jubilación? Yo sí ¿pero tú?

user patricia | Hace más de 11 años

Qué se vaya a la mierda el machismo y ella!!

user BURNE | Hace más de 11 años

No puedo comprender como una mujer puede hacer estas declaraciones. Con esa forma de pensar cómo no vamos a ser de los últimos en natalidad. En vez de fomentar con todo tipo de ayudas la maternidad, se fomenta justo lo contrario. Y además por una mujer. Esta mujer quiere robots en las empresas que no tengan la regla ni se embaracen, y por eso mismo somos un país envejecido sin futuro, con estos “empresarios/as” de modelo a seguir. ¡ Cuánto envidio a los países nórdicos!

user Foxmulder | Hace más de 11 años

Vamos a ver, no hay que quemar en la hoguera a nadie si me miran las cosas con un poco de frialdad y sentido común. Desde mi punto de vista lo importante de lo que dice esta señora está en el fondo y no en la forma. Lo que creo que quiere expresar es que empresarios hay de muchas clases, desde la familia Botín hasta el que tiene una tienda de ropa en la calle Aragón. La realidad "legal" es que ambos son empresarios pero la realidad a pie de calle es que a uno le cuesta dios y ayuda pagar todos los impuestos, tasas, seguros sociales, bajas, escrituras notariales y demás trámites burocráticos y al otro no. Es por eso que lo que dice esta mujer va en ese mismo sentido, un pequeño empresario ahora mismo no puede permitirse subvencionar una baja de 4 ó 5 meses porque primero de todo lo que hace es pagar y si además no quiere dejar de dar el servicio adecuado, ha de cubrir esa baja con otra contratación. Ahí está el problema, pero el problema no es la mujer, el embarazo ni el niño, EL PROBLEMA ES LA LEGISLACIÓN y eso creo que es lo que realmente quiere expresar, pero para que el mensaje llegue quizá hay que provocar controversia como así ha sido el caso. La idea de que todos los empresarios son como el muñequito del Monopoly es un cliché, tonto, absurdo y denota un nivel intelectual y cultural cuando menos...escaso. Así que, desde mi humilde opinión, dejaos de machismos, feminismos y demás "ismos" que hacen mucho daño a la sociedad y animaos a hacer el ejercicio de pensar en el fondo del asunto y no quedarse en lo superficial.

user Mötorhead | Hace más de 11 años

A ver, sra. Oriol .¿ Y usted que opina sobre el sexo , las drogas y el Rock @ Roll.?

user Machismo | Hace más de 11 años

Opino que el problema radica en que los hombres son muy machistas y piensan que es la mujer quien se ocupa de tooodo con los niños y que hay mucha madre coraje que perjudica la imagen de las mujeres trabajadoras en general. Nunca he visto a un hombre decirle al jefe, cambio el horario y salgo a las 17h porque tengo que recoger a los niños del cole, eso parece ser cosa de las madres porque ademas ellas dicen que solo una madre lo entiende (what??). Si se repartieran las tareas otro gallo cantaria. Asi las mujeres no mejoraremos nuestras condiciones laborales!Permitiendo que solo nosotras llevemos la responsabilidad de los hijos. Vamos para atras, en vez de para adelante Señoras!

user Sami | Hace más de 11 años

Deseo con todo mi corazón que esta mujer, lo pierda todo, todo, y todo, que se vaya al paro sin un duro en su bolsillo, y que vaya donde vaya le digan "deje sur curriculum y le llamaremos" entonces veremos si seguirá con estas declaraciones. No entiendo a estos ricos que solo piensan en sí mismo, les da igual la gente pobre o clase media, lo que sufren y lo que luchan por traer el pan de día a día, no son conscientes de la carga y la presión de la hipoteca, alquiler y gastos escolares. La vida da vueltas y vueltas, y de verdad deseo a esta mujer y como ella lo peor de lo peor, por los daños que causa por sus declaraciones.

user ElQPaga | Hace más de 11 años

A mi me parece muy normal que el empresario pague el coste del embarazo de sus empleadas... ... siempre y cuando las haya dejado embarazadas él. Lo demás no tiene sentido.

user Defensoras | Hace más de 11 años

Eso, eso, defensoras feministas, repartiros por Medio Oriente, India y Pakistán y después venir a contarnos tantas bondades, ánimo ninas....

user talcual | Hace más de 11 años

Tal y como están las cosas a nivel laboral-social habla de la realidad como es....otra cosa es que las cosas deban ser asi...pero a dia de hoy a nivel laboral un embarazo es un problema para un empresario, y a la hora de contratar eso se mira

user En clave negrera | Hace más de 11 años

Hay que hablrle en su idioma para hacerla razonar y decirle algo así como: Mire señora Oriol, si sus obreros-máquina no se reproducen y no nace una nueva generación de obreros-máquina, la próxima generación de empresarios se quedará sin poder producir, aunque deroguen la jubilación, porque se le morirán y no habrá más.

user Liz | Hace más de 11 años

Que digui això una dona... Aquesta dona es una esclavista.

user Im-presentable | Hace más de 11 años

Això és feminisme i recolçament a les families i a la natalitat! Llavors cobren subvencións de doblers públics.

user a | Hace más de 11 años

Un 10 para esta chica. POdremos estar de acuerdo o no, pero es la realidad, imaginaros que teneis un negocio: Acaso no pensariais lo mismo??? El problema no es de los empresarios, el problema es del Gobierno que deberia incentivar a empresas de menos de XXX empleados, para proteger los interes del empresario y defender los derechos de los ciudadanos. Pero la realidad es esta, y esta mujer se merece nuestro reconocimiento, por que se puede decir mas alto, pero no mas claro el problema que tienen la MUJERES y los JOVENES SIN PREPARACION, ... no decirlo, decir palabras politicamente correctas, ... pues enmascara el problema, pero sigue ahí.

user lorenzo | Hace más de 11 años

En una empresa pequeña , con dos o tres empleados , los embarazos son un verdadero problema . En las grandes empresas tienen más flexibilidad.

user Karmela la Feminista | Hace más de 11 años

A tod@s est@s que se rasgan las vestiduras por verdades como puños, ir a defender a las mujeres árabes, indias, pakistaníes, que las lapidan, queman, les echan ácidos, no tienen derecho al voto, ni al carnet de conducir, las obligan a prostituirse, a niñas a casarse con viejos, que trafican con ellas, las insultan secuestran, violan, no tienen ningún derecho, ni al de la vida, vejan, etc, etc, allí si que os necesitan y mucho, no hagáis el paripé aquí, ir a esos países y montar manisfestaciones, ir a sus Parlamentos y que os dejen hablar, que os oigan, venga, eso si que sería un detallazo por vuestra parte, ánimo, menos demagogia y más acción

user hota | Hace más de 11 años

Sincera y con agallas esta mujer. Llama a las cosas y casos por su nombre. Es la realidad y punto. Lo demas sobra y ademas marea la perdiz.

user Hay que parar los pies a esta gentuza | Hace más de 11 años

PP en estado puro. Ésta es la oligarquía que vota PP para destrozar el estado de derecho. Y esto es lo que dicen en público. La parte suave. ¡Como será lo que no se atreven a decir delante de un micrófono! Con esta gentuza volvemos a la Edad Media en diez años.

user El empresario... | Hace más de 11 años

Esta es la realidad del típico empresario-a español.

user santi | Hace más de 11 años

otra candidata a eurodiputada

user Bucanero. | Hace más de 11 años

Oriol pienso que eres una amoral.Lo que necesitas son ESCLAVOS ,NO EMPLEADOS.

user Jarar | Hace más de 11 años

Intentando hacer de abogado del diablo, comentar que esta mujer se refiere a puestos de gran responsabilidad. Puestos que, por su naturaleza, no pueden ser sustituidos de manera eficiente por la empresa. En todo caso si ocurre esto es un ejemplo más de lo más gestionadas que están las empresas en España y del desconocimiento del manejo de RRHH

user oeoe | Hace más de 11 años

Tiene toda la razón, basta ya de defender a las mujeres, que tanta defensa que al final , realmente parecen inútiles. Y los jóvenes, otra verdad, la mitad son tontos del bote, en especial en Baleares, que parece que tengan alergia al estudio. Pais de inútiles y quejicas co ño

user Tomeu1950 | Hace más de 11 años

Tiene mas razon que un santo, una empleada embarazada es un problema para la empresa imagina 3o4enbarazadas ,tienen demasiados permisos por maternidad y después un montón de enfermedades del niño-a

user brusquita | Hace más de 11 años

Menos de 25? yo fui madre a los 21. me parece increible que una MUJER pueda decir eso refiriendose a las MUJERES.Asi seguimos estando.....ya lo que faltaba una mujer machista. En fin....ver para creer

user Andressss | Hace más de 11 años

Si eso lo dice una mujer con seis hijos... imaginad lo que piensan el resto de sus compañeros jefes la patronal

user Jesús | Hace más de 11 años

¿Dónde está el problema exactamente? Porque el estado cubre el sueldo y la cotización de la embarazada durante la baja, por lo que se contrata otra, y palante.

user Andrés | Hace más de 11 años

Típica manera de pensar de una mujer que ha sido reprimida por su padre y que no tiene pareja a su lado....

user Realidad | Hace más de 11 años

...pues tiene razón..., poner un negocio de 3 empleadas y que 2, queden embarazadas, veréis que "panzada", nunca mejor dicho....

user zape | Hace más de 11 años

Y yo prefiero para presidente\a del circulo de empresarios a una persona que tenga las ideas que debe tener una persona normal.

user el observador | Hace más de 11 años

El problema de España son los bancos y las grandes empresas que a traves de politicos corruptos han arruinado el pais.

user the pijote kustisiero | Hace más de 11 años

ups...... las de mas de 45 son las mejores y si se ponen perracas ya te kiagas en las kialsas..... y yo que me creia un machista.... ya te digo... yo son un santon en un azucarero.... por que veo....

Relacionado
Lo más visto