El conseller d'Interior del Consell Insular, Vicent Tur, se reunió ayer con el Comité de Empresa del personal laboral de este organismo (que representa a 230 trabajadores entre fijos y fluctuantes) para escuchar sus demandas y aportar soluciones. Tur aseguró que ya han enviado al Bocaib la convocatoria de un concurso para que una empresa elabore el catálogo de puestos de trabajo del Consell que podría estar redactado a finales de año y ser efectivo en 2001. Gracias a este estudio se equilibrarán los sueldos de los trabajadores que en estos momentos están cobrando menos de lo que les corresponde, entre otras ventajas.
Con este catálogo en mano el Consell también podrá convocar concursos de traslados y promociones internas, una de las viejas reclamaciones del personal del centro. Otra de las reivindicaciones de los empleados del Consell era establecer pluses en aquellos puestos que entrañan mayor peligrosidad o que resultan más engorrosos. Tur explicó que estos extras se podrán aplicar una vez que se conozca la naturaleza y sueldo de cada puesto de trabajo, un hecho que se hará efectivo una vez que se redacte el catálogo.
Con respecto a la tardanza en la concesión de becas para personal y sus hijos, Vicent Tur señaló que se debe a las conclusiones de un informe jurídico que aseguraba que el sistema de concesiones era ilegal porque no establecía los criterios que daban prioridad a una solicitud con respecto a otra ni las cuantías de las ayudas. «Una vez solucionado este defecto se convocaron las becas en mayo», recordó.