L.F.A./R.L.
Mantener las ayudas por jubilación y un aumento salarial del 5 por
ciento en el primer año y del IPC más el 1 por ciento en el segundo
año es lo que proponen CC OO, UGT y USO, entre otras mejoras, de
cara a la sesión de negociación del convenio colectivo del comercio
prevista para mañana con las patronales.
Rafael Borrás, de CC OO, aseguró que los tres sindicatos comparten los criterios de la solución en este convenio, y no pasarán por «el tubo de la pérdida de derechos que quieren imponer los empresarios». Según explicaron, el convenio colectivo de este sector, que desde febrero se está negociando, afecta a entre 35.000 y 40.000 personas y es uno de los más importantes de las Islas, después del de hostelería.
Uno de los puntos más polémicos del convenio se refiere a los premios por jubilación a los trabajadores con más de 10 años de antigüedad (un 5 por ciento de los 40.000 comerciantes); esta ayuda supone 12 mensualidades de salario si el empleado tiene 60 años, 11 si tiene 61, y así sucesivamente hasta las cinco pagas que recibe el empleado que se jubila a los 65 años. El representante de CC OO señaló que se pueden mantener estos premios sin incrementar el coste empresarial asumido hasta ahora, es decir, sin recurrir a la contratación de un seguro externo.
Los sindicatos proponen también una jornada semanal de 40 horas en los comercios que no se encuentren en las denominadas «zonas turísticas», con un día y medio libres, y que las vacaciones pasen a ser de 32 días al año (un día más). Asimismo, en su opinión, ningún comerciante debe trabajar más de cuatro domingos o festivos seguidos ni más de la mitad de los programados de apertura anual del centro.