GUILLERMO ROMANÍ
El Partido Popular de Formentera presentó ayer públicamente el grupo de personas que acompañarán a Juanma Costa en la pugna por el Ayuntamiento y posterior Consell de Formentera, una lista que se caracteriza por la renovación y la gente joven ya que la media de edad es de 32 años y un 56% de los integrantes son nuevos en las listas de los populares que incluyen a ocho mujeres y ocho hombres entre los trece candidatos y los tres suplentes presentados, siendo dos de los candidatos, residentes europeos.
Más de doscientas personas se reunieron en el restaurante Caminito para acompañar a la candidatura del PP en Formentera en un acto que inició el presidente de los populares pitiusos, Josep Juan Cardona, a quien siguió en los parlamentos Eli de Miguel, número dos de la lista y una sorpresa para muchos de los asistentes. Juan Cardona recordó que la ciudadanía había apoyado en 2003 la candidatura de Juanma Costa al Ayuntamiento y «un equipo formado por el PP, el GUIF y el conseller Pep Mayans [obvió mencionar que fue el PREF de Valladolid el que sentó a Costa en la alcaldía] demostró ser capaz de gobernar y está orgulloso del trabajo que comenzó y que no pudo acabar por la moción de censura». Eli de Miguel hizo hincapié en cuestiones medioambientales y en el compromiso del PP por las VPO tanto de compra como de alquiler, destacando que el PP «sabe qué hay que hacer, cómo hacerlo y dónde hacerlo».
Cerró la presentación Juanma Costa que resaltó que mientras se pudo se cumplieron las promesas hechas en campaña hasta que «una moción de censura que a día de hoy ciudadanos y los propios partidos causantes todavía se preguntan el por qué», y destacó que no entendía por qué los proyectos que estaban enmarcha PSOE y PREF los paralizaron cuando eran en beneficio de todos. Tras atacar al actual equipo de gobierno, Costa subrayó que «ahora otro reto se nos plantea, la creación del nuevo Consell de Formentera, un Consell con 15 nuevas competencias, más de 25 millones de euros en inversiones durante cuatro años y más de 3 millones de euros anuales para hacer frente a las nuevas incorporaciones de personal y gastos comunes».