Las residencias de Ibiza gestionadas por el Govern registran en estos momentos «entre ocho y nueve vacantes» por centro, según se desprende del último control semanal sobre las necesidades de personal que todos los lunes se va actualizando. En concreto, las incidencias se refieren a Can Blai, Sa Serra y Can Raspalls
Sira Fiz, gerente de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal, aclaró ayer que, a pesar de los datos, «el porcentaje de vacantes es relativamente bajo» puesto que en las plantillas se está «muy por encima de lo que indica el decreto de regulación del funcionamiento de las residencias».
«Funcionamos con muchas más personas de lo que marca la normativa y es por ello que, cuando faltan trabajadores, no tenemos problemas de ratios normativos, aunque es cierto que estamos acostumbrados a brindar un servicio de calidad y, si no contamos con todo el personal, en un momento dado sí podemos reducir las atenciones extras que ofrecemos a los usuarios», explicó la gerente.
Fiz recordó que la falta de trabajadores en estos centros de la isla no se debe a un problema de presupuestos sino que «se está buscando al personal, pero en toda la isla de Ibiza y en diferentes sectores es muy difícil».
«Sí tenemos falta de personal, pero se ha hecho el plan de choque clasificando las plazas de difícil cobertura precisamente para evitar que los profesionales de las residencias de Ibiza se marchen a otras administraciones. Es una realidad que en la isla estamos teniendo problemas para encontrar personal», puntualizó.
Mientras tanto, la situación se va supliendo con horas extraordinarias por parte de aquellos trabajadores interesados en cubrirlas.
La gerente, por el momento, no pudo precisar a cuánto ascenderá el plus que percibirán los trabajadores de las residencias de Ibiza. El suplemento por plaza de difícil cobertura se extenderá también al personal eventual y se espera que, en un mes o dos como máximo, ya pueda ser percibido por estos profesionales, logrando así fidelizar las plantillas de Ibiza.
Otra medida con la que se buscará atraer a trabajadores a estos centros de la isla será la posibilidad de residir durante unos meses en una habitación de la residencia. En este sentido, Fiz reconoció que por ahora esta propuesta se mantendrá en Sa Serra y en Can Blai. «En algunos casos hemos ofrecido horas extras y un plus de ayuda a compañeros de residencias de Mallorca, además de habitación, para que se desplacen a Ibiza. Ahora tenemos casi todas estas habitaciones ocupadas», explicó la gerente.
Según informaron desde la Fundación, las seis habitaciones individuales puestas a disposición de los trabajadores en Can Blai están ahora mismo todas llenas, mientras que también están ocupadas las siete plazas disponibles en la residencia Sa Serra, en Sant Antoni.
El apunte
Los trabajadores del HR Cas Serres, en pie de guerra
Los trabajadores del Hospital Residencia Asistida Cas Serres ,centro para mayores gestionado por el Consell d’Eivissa, iniciarán el próximo viernes una serie de concentraciones para reclamar soluciones a la «difícil situación» que atraviesan. Desde el sindicato UGT se refirieron este viernes a la «tormenta perfecta» que se produce en Cas Serres entre la falta de profesionales en las bolsas; los turnos descubiertos que sobrecargan al resto de personal y la denegación de vacaciones y permisos. También aseguraron que a partir de julio el problema se agravará debido al plus de difícil cobertura que abonará el Govern a los trabajadores de sus residencias en Ibiza, pero que no percibirán los profesionales de Cas Serres. Ello provocará una fuga de trabajadores, según explicaron desde el sindicato, por lo que se incrementarán las cargas laborales y las necesidades del personal, influyendo de manera directa en la calidad del servicio asistencial.