No hace tanto tiempo, apenas dos años, desde que las plataformas de pacientes oncológicos organizaban manifestaciones a las puertas de Can Misses para protestar por la situación de la plantilla de especialistas, que apenas contaba con un solo profesional. Tras diversas movilizaciones, protestas, y llamadas de auxilio por parte estos pacientes, la situación se estabilizó en los últimos meses.
Este mismo mayo desde el Área de Salud de Ibiza y Formentera anunciaban que la plantilla se había completado con los cinco oncólogos. Incluso, en ese momento, desde los responsables del Govern Balear, se aseguraba que se iba a intentar conseguir el sexto oncólogo y se aprobaba que la plantilla al completo debía estar compuesta por siete especialistas, para adecuar esta plantilla a las actuales condiciones poblaciones de la isla.
Sin embargo, apenas unos meses después, la situación ha vuelto a empeorar. Y es que tal y como confirmaba este martes la consellera balear de Salud, Manuela García, Ibiza volvía a quedarse con una plantilla de tres oncólogos con la renuncia de una de las especialistas, que será oficial a partir del próximo 1 de noviembre.
Aunque la consellera insistió en que esta marcha se debe a «motivos personales» y que están trabajando en nuevas contrataciones. En este sentido señaló que «esperamos poder dar buenas noticias pronto, pero de momento no puedo adelantar ninguna».
Asociaciones
Esta noticia ha sentado como un jarro de agua fría tanto para unas asociaciones y unos pacientes que viven con incertidumbre y cierta desesperanza esta nueva noticia. Más concretamente, Maribel, presidenta de la Asociación Pitiusa de Ayuda a Afectados de Cáncer -APAAC- define la situación «como un vaivén».
Tal y como explica «después de mucho tiempo parecía que esto volví a estar en su sitio. Se hicieron ofertas muy atractivas para que volvieran los oncólogos a la isla. Vino la presidenta del Govern y nos explicó todo lo que se iba a hacer. En su momento me quedé bastante escéptica, pero la verdad es que sí que funcionó muy bien y se completó la plantilla».
Sin embargo, todo se ha torcido en los últimos meses, detalla: «cuando ya teníamos cinco oncólogos, por un motivo u otro, se han ido yendo al poco tiempo de estar aquí. Desconozco el motivo, pero estamos otra vez con tres, y es algo muy urgente, puesto que repercute directamente en las familias y en los pacientes». Señala que esta falta de profesionales «también afecta a los profesionales, que tienen una sobrecarga de trabajo para tratar de atendernos a todos».
La directora de APAAC asegura que aunque le gustaría que les dieran explicaciones sobre los motivos por los que la plantilla no esta completa «lo que queremos son soluciones». De una plantilla que es de tres personas «hay una que no está al 100% porque uno de ellos también dedica tiempo a la privada».
Esta falta de personal repercute directamente, asegura, en la atención «retrasos para darte los resultados, te citan para un mes y pasan los meses y todavía no te han llamado. Es imposible que con este volumen de pacientes que hay que atender se pueda atender de la manera correcta».
Enric Casanova, presidente de la Asociación Española contra el Cáncer -AECC- señala que esta es «una mala noticia siempre. La plantilla orgánica del hospital es de cinco oncólogos, y estamos en tres, eso nos preocupa mucho. Esperamos que se pueda solucionar cuanto antes y que afecte lo menos posible a los pacientes», señala.
Y es que desde su perspectiva, no debería ser suficiente ni tan siquiera con esos cinco oncólogos: «desde las asociaciones pedimos que es momento de cambiar la mirada y que se cree una plantilla no de cinco oncólogos, sino de siete. El motivo es que si alguien se va, como ha pasado ahora, no nos quedemos por debajo de lo que necesitamos. Ibiza es una isla que ha ido aumentando de población, y cuando se dimensionó la plantilla se hizo teniendo en cuenta una población muy diferente».
Área de salud
Desde el área de salud explican los alicientes que ofrecen para fidelizar estas plantillas. Detallan que el sueldo anual bruto de un facultativo es de 45.360€. A ello hay que sumarle el complemento de difícil cobertura (6.600€) y en el caso de los oncólogos, además el de muy difícil cobertura (19.800€) por lo que el sueldo bruto de un oncólogo recién contratado al terminar la residencia es de 71.760€.
Además de dichas retribuciones, señalan señalan desde el Área de salud que los médicos «disponen de la posibilidad de contar con el recurso de la residencia, sin coste alguno. Todos los oncólogos contratados esta legislatura han disfrutado de este recurso, algunos toda la duración de su contrato, otros de forma temporal, unos meses, hasta que han encontrado vivienda. Algunos han encontrado vivienda a precios razonables gracias a la Coordinación de vivienda sanitaria, un servicio impulsado esta legislatura que ha permitido facilitar vivienda a más de 250 profesionales sanitarios, en dos años. Un servicio que recoge ofertas de propietarios y pone en contacto a propietarios concienciados con la problemática de la vivienda en Ibiza y Formentera y a sanitarios».
Tres oncólogos, uno en pública y privada, otro que creo va a pedir un permiso por.................. total, ¿Cuántos nos quedan? Hagan cuentas señores! Y me cuentan que una administrativa de este área dice "que estamos muy bien", será ella porque los pacientes...................