Las patronales y los sindicatos de las Pitiusas celebraron ayer que fondos del Impuesto de Turismo Sostenible puedan servir para mejorar la situación de los trabajadores discontinuos en Baleares, aunque reconocieron que es complicado poder alargar la temporada en las islas. La Mesa de Diàleg Social trabaja en una línea de ayudas para prolongar el periodo de contratación de los trabajadores fijos discontinuos del sector turístico. La idea del Govern es utilizar la recaudación del Impuesto de Turismo Sostenible para incentivar a las empresas a prolongar su actividad y dinamizar así la temporada baja.
La propuesta fue anunciada hace meses y el pasado mes de octubre, durante el Debate de Política General en el Parlament, la presidenta balear Marga Prohens ya comentó el plan piloto que iba a bonificar la conversión de trabajadores fijos discontinuos en fijos. Según afirmó entonces, quieren diseñar este plan «de la mano de patronales y sindicatos» con la vista puesta también en incentivar la apertura de establecimientos todo el año, bonificando la transformación de la modalidad de estos empleados. El decreto de contención turística ya modificó las finalidades del impuesto turístico para abrirlas a este objetivo.
Combatir la estacionalidad
Desde CAEB Pitiusas, el vicepresidente José Antonio Roselló aseguró que, aunque a primera vista puede parecer una buena medida, hay que tener en cuenta que «una economía subsidiada nunca es la mejor solución».
En este sentido, consideró que si lo que se pretende es combatir la estacionalidad, lo cual es un proceso «difícil y de largo recorrido», hay que pensar que lo principal es incidir en la demanda «porque, si no existe, todo lo demás es música celestial».
Para crear demanda, habrá que trabajar en mucha promoción exterior y en medidas para mejorar el destino, manifestó.
Según destacó Roselló, incluso en Mallorca muchos no ven claro la efectividad de la propuesta y, de hecho, agentes sociales han sugerido ya que se lleve a cabo un plan piloto para conocer resultados, asegurando desde la isla vecina que difícilmente en Menorca o Pitiusas la medida puede funcionar.
«Creo que hay mucha desconfianza en que esto realmente pueda funcionar», insistió.
Roselló reconoció ser más partidario de otras acciones como medidas para favorecer la lucha contra la siniestralidad.
Para el gerente de la Federación Empresarial Hotelera de las Pitiusas, Manuel Sendino, la propuesta es «un brindis al sol», con poco recorrido en el caso de Ibiza y Formentera. «Las posibilidades de alargar la temporada aquí son menores en comparación con Mallorca, y a Menorca le debe pasar lo mismo. Por tanto, en nuestro caso, esta propuesta es un brindis al sol», comentó Sendino.
Desde sindicatos como CCOO, la secretaria de Acción Sindical, Ana López, aseguró que «todo lo que sea desestacionalizar y mejorar los contratos fijos discontinuos es estupendo, siempre a través de fórmulas que realmente lleguen a los trabajadores». A falta de conocer los detalles concretos de la medida, López consideró que el Govern deberá invertir para conseguir alargar la temporada, cambiando la forma en la que se entiende la hostelería en las Pitiusas.
Guadalupe López, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en las Pitiusas, señaló que la medida es positiva «siempre y cuando se destine lo que se tiene que destinar» y a los trabajadores les resulte beneficioso a la hora de mejorar su situación residencial. «El convenio nuevo contempla que se puede alargar temporada», destacó.
Que no sean hipócritas. Ni a empresarios ni a los trabajadores fijos discontinuos les interesa cambiar la situación actual. A los primeros porque ya llenan bolsillos abriendo menos meses, a los segundos porque tienen un gran chollo (trabajo unos meses, cobro ayudas el resto y mientras me voy a Tailandia...). Es un sistema pervertido. No se debería dar paro o ayudas a cambio de nada...