El Consell Insular de Ibiza ha puesto en marcha el programa SOIB Impulsa'T 2025-2026, una iniciativa promovida por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) y cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). La convocatoria ha permitido la incorporación de 9 nuevos profesionales que trabajarán durante 9 meses en diferentes departamentos de la institución insular.
Esta iniciativa tiene como finalidad regular la concesión de subvenciones destinadas a financiar proyectos que incluyan y fomenten la contratación de jóvenes desempleados mayores de 16 años y menores de 30, con estudios básicos obligatorios como máximo. Además, también contempla personas desempleadas de 30 años o más, preferentemente en situación de desempleo de larga duración, para que puedan adquirir experiencia profesional, mantener sus competencias y mejorar su empleabilidad con vistas a una inserción laboral continuada y de calidad.
La convocatoria SOIB Impulsa'T 2025-2026 ha permitido al Consell de Ibiza y al SOIB ofrecer un total de 9 puestos de trabajo distribuidos en dos líneas diferenciadas. La Línea 1 Impulsa'T, dirigida a menores de 30 años, ha proporcionado 4 plazas para jóvenes desempleados. Por su parte, la Línea 2 Impulsa'T ha ofrecido 5 puestos para personas desempleadas de 30 años o más, preferentemente en situación de desempleo de larga duración.
Inversión de 168.768,60 euros
El importe total de la subvención ha ascendido a 168.768,60 euros, una cantidad destinada íntegramente a financiar estos contratos laborales que refuerzan diversas unidades y servicios de la institución insular. Las 9 personas contratadas se incorporan a diferentes departamentos del Consell con el objetivo de mejorar la atención y los servicios que se prestan a la ciudadanía de Eivissa.
Recepción oficial de los nuevos trabajadores
El presidente del Consell, Vicent Marí, junto a la consejera de Recursos Humanos, María Fajarnés, han recibido a los nuevos profesionales en la sede insular. Durante el encuentro, les han animado a aprovechar esta experiencia laboral de servicio público, destacando que tienen una oportunidad para aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización insular durante los próximos meses.
si no lo tenian claro, con estas practicas los nuevos contratados ya tendran clarisimo que a lo que van a aspirar es a ser funcionario por que sera....