El sindicato ANPE ha valorado positivamente la última negociación que permite aplicar la carrera profesional al personal docente, y celebra especialmente que se haya incluido a los equipos directivos de los Centros Integrados de Formación Profesional.
No obstante, ANPE recuerda que hasta ahora existía un agravio comparativo importante, ya que muchos equipos directivos de estos centros no percibían este complemento, a pesar de asumir las mismas funciones de coordinación, gestión de proyectos y carga burocrática que el resto de centros educativos.
Desde el sindicato consideramos que esta situación suponía una clara discriminación, motivo por el cual ANPE llevaba tiempo reclamando una solución. Por ello, hemos exigido que este complemento se abone con efectos retroactivos, con el fin de garantizar la igualdad de trato entre todo el personal docente con responsabilidades directivas.
Además, ANPE defiende que este reconocimiento debería extenderse a otras tipologías de centros y servicios, mediante algún complemento, para como los Centros de Educación de Personas Adultas (CEPA), los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica (EOEP) y los Equipos de Atención Temprana (EAPs).
Por último, des del sindicato insistimos en la necesidad de seguir avanzando en el reconocimiento de las tareas docentes con mayor responsabilidad, y hemos recordado en que las tutorías y coordinaciones deben mejorarse y retribuirse adecuadamente a partir del próximo mes de septiembre.