El Govern balear ha llevado a cabo este sábado la primera prueba del proceso selectivo unificado para cubrir plazas de policía local en 14 municipios de las Islas Baleares. Un total de 572 aspirantes se han presentado a los exámenes celebrados simultáneamente en Mallorca, Menorca e Ibiza, en una convocatoria que consolida el modelo impulsado por el Govern para agilizar y coordinar la incorporación de nuevos agentes de policía local en los municipios del archipiélago.
Del total de 716 solicitudes presentadas, 690 personas fueron admitidas para participar en el proceso selectivo unificado. En Mallorca, donde se han convocado 84 plazas, finalmente se han presentado 493 aspirantes; en Menorca, con 9 plazas convocadas, se han presentado 47 personas, y en Ibiza y Formentera, con 5 plazas, 32 aspirantes han realizado la prueba. En total, 572 personas han participado en esta primera jornada de exámenes.
Las pruebas se han desarrollado de modo simultáneo en las distintas islas. En Mallorca, los exámenes se han realizado en la Universidad de las Islas Baleares, en el edificio Guillem Cifre de Colonya; en Menorca, en el IES Joan Ramis i Ramis de Maó, y en Ibiza, en el IES sa Blanca Dona.
La primera prueba del proceso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio, ha tenido una duración total de 180 minutos y ha consistido en dos ejercicios tipo test. El primero, sobre los contenidos del temario general establecido en la convocatoria, y el segundo, sobre conocimientos geográficos, históricos, sociológicos y demográficos de los municipios convocantes, así como de las ordenanzas municipales.
La convocatoria de este año permite cubrir plazas en los municipios de Palma, Manacor, Santanyí, Calvià, Son Servera, Felanitx, Sant Llorenç des Cardassar, Alaró, Búger y Sineu, en Mallorca; Maó y Ciutadella, en Menorca, y Formentera y Sant Antoni de Portmany.
Uno de los datos más destacados de esta edición es el incremento sostenido de la participación femenina. Del total de personas admitidas, 176 son mujeres, lo que representa un 25,5 % del total de aspirantes, el porcentaje más alto registrado en los últimos cuatro años dentro del proceso selectivo unificado. En 2023 la participación femenina fue del 24,3 %; en 2024, del 24,4 %, y en 2025, del 25,3 %.
El director gerente de la EBAP, Pedro Siquier, ha destacado que «detrás de estas 98 plazas hay un paso importante para que muchos municipios puedan reforzar sus plantillas y seguir ofreciendo un mejor servicio a la ciudadanía. Desde la EBAP seguimos trabajando para que este proceso sea cada vez más ágil, coordinado y útil para los ayuntamientos de las Baleares».
Desde la puesta en marcha de este modelo durante la legislatura, el Govern ha consolidado un sistema de selección coordinado que facilita a los ayuntamientos la cobertura de plazas de policía local con mayor agilidad, eficiencia y seguridad jurídica.
Entre 2023 y 2026, un total de 53 municipios de las Islas Baleares han participado en el proceso selectivo unificado y se han convocado 436 plazas, unos datos que evidencian la creciente confianza de las administraciones locales en este modelo impulsado por el Govern.
Eso es pa ninjas Estan, conran y no se ven quizás algo muy poco pero así estan los municipios