El Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany ha incorporado a dos jóvenes titulados a su plantilla municipal, gracias al Programa «SOIB Oportunidades de Empleo para Personas Jóvenes Cualificadas en Entidades Locales 2026». Esta iniciativa busca fomentar la inserción laboral de jóvenes desocupados, permitiendo a los beneficiarios (18-30 años) un contrato de 12 meses a jornada completa. Deben estar inscritos como demandantes de empleo en el SOIB y ser parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para desarrollar tareas acordes a su cualificación académica.
El alcalde Marcos Serra, junto a las concejalas María Ribas Boned (Recursos Humanos y Servicios Generales) y Eva María Prats Costa (Urbanismo y Actividades, Educación, Cultura y Patrimonio), dieron la bienvenida a las nuevas incorporaciones. Este programa les brinda la oportunidad de adquirir experiencia profesional y mejorar sus oportunidades laborales, desarrollando nuevas competencias y obteniendo una primera experiencia en la administración pública.
Serra ha destacado «la importancia de participar en este tipo de convocatorias, que ofrecen oportunidades laborales a las personas jóvenes cualificadas». Por su parte, Ribas ha señalado que estas iniciativas «también contribuyen a captar talento profesional y a reforzar los servicios municipales con nuevos perfiles cualificados», beneficiando a jóvenes y gestión local.
Ambos titulados, con grado en Derecho, se han integrado en los departamentos de Secretaría y Urbanismo. Durante el próximo año, participarán activamente en el desarrollo de diversos proyectos impulsados por el consistorio, aportando sus conocimientos y fortaleciendo la operatividad de los servicios municipales.
El proyecto cuenta con un presupuesto total de 101.417,30 euros, de los cuales 71.583,80 euros provienen de una subvención del SOIB y 29.833,50 euros son financiados por el Ayuntamiento. Esta convocatoria se enmarca en el Plan Estratégico de Empleo Local de Sant Antoni de Portmany (2023-2025), impulsada por el SOIB y con la cofinanciación de la Unión Europea a través del FSE+ y la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.