La alcaldesa de Santa Eulària des Riu, Carmen Ferrer, ha dado la bienvenida a los cinco profesionales mayores de 18 años y menores de 30 años que se incorporan al Ayuntamiento de Santa Eulària durante un año dentro del programa ‘Oportunitats d’Ocupació per a persones Joves Qualificades en entitats locals 2026-2027’ promovido por el SOIB y ha contado con la financiación de Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y de la Unión Europea (FSE+)»).
Los perfiles incorporados son una community manager, un arquitecto, un técnico economista, un dinamizador de personas mayores y un técnico de cultura.
En el encuentro, celebrado en la Sala de Plenos de la Casa Consistorial, también han estado presentes participantes en este programa de la edición de 2025, que finalizan su contrato este mes de julio, a los que la alcaldesa y responsables de departamento de los trabajadores les han agradecido todo el trabajo realizado. También han acudido el concejal de Promoción Económica, Miguel Tur; Mónica Castillo, directora del SOIB de la oficina de Santa Eulària y técnicos del SOIB, así como los responsables de los diferentes departamentos en los que desarrollarán el trabajo esta reciente estrenada plantilla.
Carmen Ferrer ha dado la bienvenida a todas las personas participantes en el programa y la despedida a las que finalizan, donde ha destacado la importancia y repercusión que tiene este proyecto dentro de la estructura del Ayuntamiento: «Aquí tendréis la oportunidad de poner en práctica vuestras habilidades en beneficio de la ciudadanía; y deseamos que esta experiencia sea enriquecedora y que contribuya a vuestro crecimiento personal. Vuestra motivación y aportación será enriquecedora para el ayuntamiento. » ha afirmado la primera edil.
El programa ‘SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en les Entitats Locals 2026-2027’ está dirigido a personas jóvenes en situación de desempleo mayores de 18 años y menores de 30 años, con el fin de reforzar la inclusión de las personas con falta de experiencia laboral a través de acciones específicamente diseñadas para ellos y ellas y sus circunstancias en el campo de cualificación, la formación profesional y la adquisición de experiencia laboral. Por tanto, para mejorar su empleabilidad y mejorar sus posibilidades de inserción posterior en el mercado laboral.
El presupuesto para la ejecución de este proyecto es de 309.063,27 €, de los cuales 207.250,65€ corresponden a la subvención del SOIB y el resto forma parte de la aportación del Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu.
Como se puede ser tan sinverguenza,mezquino y ruin de burlarse de las personas y de las reivindicaciones,justas o no,de unos profesionales que reclaman álgo a lo cual creen que tienen derecho. Debería de caérsele la cara de vergüenza sus actitudes y comentarios de una persona que no les llega a ésos buenos trabajadores municipales ni a la altura de un escupitajo.