Ibiza es la isla del archipiélago balear en la que más caro resulta vivir. Así lo indica la Memoria 2025 del Consell Econòmic i Social de Balears (CES) en su apartado de El salario de referencia en Baleares, de las autoras Maria Àngels Aguiló (CCOO) y Marta Barros (Fundació Intercoopera). Según este documento, vivir en Ibiza es hoy 11.600 euros más caro que hacerlo en Mallorca. Además, Ibiza es la isla donde más se disparó el coste de la vida en 2025, con un incremento de más de 7.300 euros.
El Salario de Referencia de las Islas Baleares (SRIB) es un indicador elaborado por CCOO en 2024 para calcular cuánto dinero necesita una persona trabajadora para cubrir sus necesidades básicas y llevar una vida autónoma en cada una de las cuatro islas. Para ello, se tienen en cuenta gastos como la vivienda, la alimentación, el transporte, la ropa, la educación, la salud, el ocio y los imprevistos. El cálculo utiliza como punto de partida la Encuesta de Presupuestos Familiares del Instituto Nacional de Estadística (INE), complementada con otras fuentes para reflejar las diferencias de precios entre islas. No se trata, por tanto, del salario medio que perciben los trabajadores, sino de una estimación de lo que necesitarían ingresar para afrontar sus gastos cotidianos.
En el mismo estudio, Aguiló y Barros explican que «el coste de la vida se ha encarecido significativamente entre 2024 y 2025», pero que esto no ha sucedido del mismo modo en todas las islas. Ibiza es la que más lo ha sufrido, seguida de Formentera, donde hoy hacen falta 4.900 euros anuales más para poder vivir. En el caso de Mallorca, el incremento fue en 2025 de 2.900 euros, mientras que en Menorca necesitan 3.300 euros más al año.
El precio de la vivienda
«La brecha entre islas se amplía año a año», aseguran las autoras. «En 2024 vivir en Ibiza costaba unos 7.500 euros más al año que vivir en Mallorca. En 2025 esta diferencia supera ya los 11.600 euros».
Según este estudio, esta diferencia obedece fundamentalmente al precio de la vivienda. Así, en Mallorca y Menorca el coste anual de esta se sitúa entre 14.700 y 16.700 euros. En Ibiza, este coste se ha disparado en un año, al pasar de los 20.800 euros de 2024 a 27.400 en 2025. En Formentera, los costes de la vivienda son también «muy elevados», según el estudio, que los sitúa en 25.400 euros en 2025. Sin embargo, el CES también destaca que «ha subido de forma más moderada».
Según los cálculos de CCOO recogidos por el CES, el presupuesto anual necesario para vivir en Ibiza ha pasado de 34.585,66 euros en 2024 a 41.944,89 euros en 2025. Es decir, 7.359 euros más en apenas 12 meses. Esto supone que una persona necesita disponer de 3.495,41 euros netos mensuales, en doce pagas, para afrontar los gastos de la vida cotidiana. En Formentera, el coste anual ha pasado de 36.850,79 a 41.672,94 euros, lo que equivale a 3.472,75 euros mensuales.
En Ibiza, la partida que más dinero absorbe es, con diferencia, la vivienda y los gastos corrientes, que alcanzan los 27.392,73 euros anuales, frente a los 20.779,53 de 2024. Le siguen el transporte, con 4.030,41 euros; los gastos extraordinarios, con 3.719,16; la alimentación y las bebidas no alcohólicas, con 3.204,73; el ocio, la cultura y las comunicaciones, con 1.688,72; y el vestido y calzado, con 1.065,18 euros. Las cantidades más reducidas corresponden a salud, higiene y cuidado personal, con 646,68 euros, y educación, con 197,28 euros anuales.
En Formentera, la vivienda y los gastos corrientes también representan el mayor desembolso, con 25.370,49 euros anuales. Sin embargo, la isla supera ampliamente a Ibiza en transporte, con 5.260,64 euros, y alimentación, con 3.724,79 euros. El resto de partidas presentan los mismos importes que en Ibiza: 3.719,16 euros para gastos extraordinarios, 1.688,72 para ocio, cultura y comunicaciones, 1.065,18 para vestido y calzado, 646,68 para salud e higiene y 197,28 para educación. Pese a estos sobrecostes, vivir en Formentera resulta, según este cálculo, unos 272 euros anuales más barato que hacerlo en Ibiza.
El mismo estudio recoge también los costes anuales de la vida en Baleares, basándose en un estudio llevado a cabo por CCOO en 2025. Así, el presupuesto anual necesario ha pasado de 27.765,76 euros en 2024 a 31.646,59 euros un año más tarde. Esto significa que ahora mismo hace falta un salario mensual de 2.637,22 euros, con las pagas extras prorrateadas, para poder afrontar el coste de la vida en el archipiélago.
Con estos datos, la Memoria de 2025 del CES establece importantes diferencias entre los salarios de referencia de las cuatro islas. Mientras que en Ibiza y Formentera superan los 41.000 euros anuales, en Mallorca se sitúan en 30.326 euros, frente a los 27.066,88 de 2024. Menorca presenta el coste más bajo del archipiélago, con 27.258,38 euros, frente a los 24.375,33 del año anterior.
Las conclusiones del estudio ponen de manifiesto la enorme distancia existente entre los salarios reales y el dinero que necesitan los trabajadores para vivir en Baleares. Según las autoras, en 2025 los sueldos deberían haber aumentado un 14 % respecto al año anterior para compensar el encarecimiento de la vida, un porcentaje que supera en 7,75 puntos el crecimiento real del salario medio en el archipiélago. La situación es especialmente preocupante en Ibiza, donde el coste de la vida se incrementó un 21,28 %, más de siete puntos por encima de la media balear.
Vivienda: el 66,3 % del salario
La vivienda es, con diferencia, el principal problema. Mientras que en el conjunto de Baleares representa el 57 % del salario de referencia, en Ibiza alcanza el 66,31 %. Según los cálculos del estudio, una persona que resida en la isla necesita 41.944,89 euros netos anuales para cubrir sus gastos, lo que equivale a 3.495,41 euros mensuales en doce pagas o 2.996,06 euros en catorce. Las autoras también llaman la atención sobre la reducción del dinero destinado a educación, ocio y salud, una tendencia que consideran necesario vigilar porque podría reflejar ajustes en los presupuestos familiares para afrontar gastos imprescindibles como la vivienda.
Ante esta situación, las autoras defienden la necesidad de combinar las mejoras salariales mediante la negociación colectiva con políticas públicas que permitan reducir los gastos de los trabajadores. Entre las propuestas recogidas figuran medidas para contener el precio de los alimentos y de la vivienda, ampliar el parque público residencial, mejorar el transporte y reforzar los servicios sociales. El objetivo, señalan, es acercar los salarios reales al coste efectivo de la vida y permitir que los residentes puedan desarrollar un proyecto vital autónomo sin que los gastos básicos absorban buena parte de sus ingresos.