El Consell de Formentera ha llevado a cabo una revisión de los horarios del personal sociosanitario de cara al año 2026, con el objetivo de mejorar la organización del servicio, garantizar una mejor atención a las personas usuarias y avanzar hacia unas condiciones laborales más equilibradas y adaptadas a la realidad del día a día.
Este proceso de revisión se ha hecho desde el diálogo y la voluntad de consenso, teniendo en cuenta las aportaciones de las mismas trabajadoras y de los representantes sindicales. Las nuevas propuestas se han trabajado conjuntamente en varias reuniones y han sido acordadas con todas las partes implicadas, en un ejercicio de corresponsabilidad y escucha activa.
Fruto de este trabajo compartido, se ha acordado la implantación de horarios de 12 horas, con una distribución de los equipos que prevé la presencia de tres sociosanitarias en el turno de mañana y dos en el turno de noche. Esta organización permite reforzar la atención en los momentos de más actividad, asegurar la continuidad del servicio durante todo el día y mantener unos equipos estables y bien coordinados.
Además, durante la misma reunión se ha acordado que las trabajadoras estarán disponibles en sus días libres para cubrir refuerzos puntuales o posibles pajas imprevistas, un compromiso que contribuye a dar respuesta con rapidez a situaciones sobrevenidas y garantizar el buen funcionamiento del servicio en todo momento.
Como novedad, también se ha incorporado la figura de la coordinadora de las sociosanitarias, una nueva responsabilidad que permitirá mejorar la planificación, la comunicación interna y el seguimiento del servicio, así como actuar de enlace entre las trabajadoras y la administración. Esta figura nace con la voluntad de dar soporte a los equipos y reforzar la calidad de la atención sociosanitaria.
Los horarios consensuados se mantendrán vigentes durante todo el 2026. Una vez finalizado este periodo, el Conell de Formentera se ha comprometido a revisar el sistema, evaluar el funcionamiento y escuchar nuevamente las aportaciones de los trabajadores y de sus representantes.
Además, durante la misma reunión se ha acordado que las trabajadoras estarán disponibles en sus días libres para cubrir refuerzos puntuales o posibles pajas imprevistas, un compromiso que contribuye a dar respuesta con rapidez a situaciones sobrevenidas y garantizar el buen funcionamiento del servicio en todo momento. Por favor rectificar. Posibles " pajas imprevistas "