Los docentes de las islas, unos 15.000 entre públicos y concertados, han dejado de cobrar unos 150.000.000 de euros desde el año 2009, lo que supone unos 10.000 euros brutos de media por docente, según un estudio realizado por CCOO.
«Esta cifra -se indica- es mayor que la propia reducción presupuestaria en educación (que ha sido de 120 millones). Supone, en términos salariales, lo que han representado para los docentes los recortes educativos, pero también aquellos que han afectado a todos los empleados públicos y al resto de la ciudadanía desde 2010».
Desde CCOO apuntan que esta cifra es una de las que más ha contribuido a la reducción del déficit de la Comunitat, «del que tanto se vanagloria nuestro presidente». La FE-CCOO considera, por tanto, que «ya es hora de que se inicie un proceso de recuperación salarial que compense la importantísima pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos». «La justicia -recuerda el sindicato- ya nos ha dado la razón en lo que respeta al cobro de todos los sexenios por los interinos docentes».
El estudio elaborado por el sindicato sobre la pérdida de poder adquisitivo de los docentes de las islas desde el año 2009 tiene en cuenta sólo los factores directos. El primero es la congelación salarial, un 10,39 % del IPC acumulado desde 2008, «que supone entre 200 y 300 euros mensuales que se están dejando de cobrar en concepto del IPC». A ello se suma la congelación salarial del 5,75 % en Primaria y del 7 % en Secundaria en 2010, que sumado al IPC hace un total del 16,1 % y el 17,4 % respectivamente.
Otros factores directos son el aumento de las 2,5 horas salariales en la reforma de 2011, «que habría implicado un aumento de sueldo del 7,14 % que no se produjo»; y la subida del IRPF de 2012 a 2014, «que para un salario medio de 30.000 euros brutos supuso un 2,35 % menos, que añadido al 17,4 % anterior hace un total del 19,74 %».
Los últimos factores son la paga de Navidad eliminada en 2012 (aproximadamente un 9,2 % menos del salario anual bruto) y el decreto de medidas urgentes de junio de 2012 y su prórroga hasta agosto de 2015, por el que los docentes dejaron de cobrar sexenios (unos 100 euros al mes), los complementos de jefe de departamento (unos 60 euros al mes) y tutorías (unos 30 euros). Lo que supone una pérdida de entre el 5 y el 10%.
Quedarían por analizar «los factores indirectos que han afectado a toda la población, como la subida del IVA, del impuesto de gasolina o medicamentos».