A las puertas de la temporada turística de 2023, los datos de contratación en Ibiza constatan un descenso con respecto a las cifras registradas en marzo de 2022. Así, según los números ofrecidos este martes por el Govern, el mes pasado se registraron en la mayor de las Pitiusas un total de 4.577 nuevos contratos, lo que supone una bajada del 15,1% con respecto a las cifras de marzo de 2022. Sin embargo, si se comparan marzo y febrero de este año, los números suben, registrando un incremento del 36,5% al haberse formalizado el mes pasado 1.233 contratos más que en el anterior.
La bajada en la contratación se ha detectado tanto en Baleares como en España. Así, en el archipiélago, el descenso con respecto a marzo de 2022 ha sido del 14,6%, con 5.668 contratos menos. A nivel nacional, la caída en la contratación con respecto al mismo mes del año pasado ha sido del 21,3%.
En Ibiza, 4.577 personas lograron un nuevo contrato en marzo de este año. De ellas, 1.729 eran mujeres y 2.848 hombres. Con respecto al mismo mes de 2022, la contratación de mujeres bajó un 23,1%, mientras que en el caso de los hombres la caída fue del 9,4%. Por edades, la gran mayoría de los contratados, 3.942, tiene más de 25 años. Por nacionalidades, fueron los españoles los que más contratos rubricaron en marzo de este año (2.457) en Ibiza. 666 contratos fueron firmados por ciudadanos extranjeros procedentes de algún país de la UE, mientras que 1.454 ciudadanos de fuera de Europa fueron contratados en esta isla.
En marzo de este año se firmaron en Ibiza 3.434 contratos en el sector servicios. De estos, 1.450 se corresponden con la hostelería, 790 con el comercio y 1.194 con el resto de actividades económicas de este sector. En agricultura se formalizaron 22 nuevos contratos, mientras que en industria fueron 129 y, en el caso de la construcción, se cerraron 922. Si se comparan estas cifras con las registradas en el mismo mes de 2022, se constata que este año se han contratado 813 personas menos, siendo el sector servicios el más afectado.
En el caso de Formentera, se firmaron en marzo 223 nuevos contratos, lo que supone una caída del 7,1% con respecto al mismo mes de 2022 y una subida del 30% si se compara con los resultados de febrero de este año. Por sexos, fueron más los hombres contratados (137) que las mujeres (86), mientras que, por edades, la gran mayoría de los contratos fue para mayores de 25 años (188). En cuanto a la nacionalidad de los contratados, la gran mayoría de ellos (126) son españoles. Y, en lo referente a los sectores, más de la mitad de los nuevos contratos, 153, se corresponde a los servicios.
En lo que al número de parados se refiere, marzo de 2023 se cerró en Ibiza con un total de 14.879 demandantes de empleo, mientras que en Formentera seguían a la espera de un trabajo 1.179 personas. Con respecto a marzo de 2022, se detecta una bajada en Ibiza del 12,3% y en Formentera del 19%. Si se compara con los números de febrero de este año, el número de parados ha bajado en Ibiza un 21,2% y, en Formentera, un 8,9%.
Para el vicepresidente de la CAEB, José Antonio Roselló, las cifras presentadas por el Govern son positivas en lo relativo al descenso del paro en Baleares con respecto a marzo de 2022. «Sin embargo», ha añadido, «los contratos caen un 14,5%, siendo esta caída por sexto mes consecutivo. Esta debe ser nuestra referencia para analizar, en visión de conjunto y comparativa, lo sucedido en Ibiza y en Formentera». Roselló considera «chocante» que los datos de contratación «ratifican la idea de que la economía en España y Baleares está registrando un cierto enfriamiento o vaivén». Algo que también afecta a las Pitiusas.
«En el caso de Ibiza», ha explicado el economista, «significa que esta isla se ha puesto en línea con la evolución general de Baleares y de España», a pesar de que el pasado enero «parecía resistir el enfriamiento». Para Roselló, más importante que este enfriamiento sería la constatación de que se podría estar produciendo «una situación enrarecida en la contratación como consecuencia de los cambios de la reforma laboral, que en la práctica no acaban de ser la panacea para disponer de un mercado de trabajo más fluido».
José Antonio Roselló ha pedido un análisis de la situación «con mimbres más profesionales que ideológicos». Ha recordado que demandantes de empleo y parados «no son exactamente lo mismo» señalando que los primeros en Ibiza son 14.879 mientras que los segundos suman 3.049. «Se puede interpretar», ha concluido, «que aquí subyace una insatisfacción de las personas sobre sus situaciones de empleo. Pero la diferencia es tan grande que tal vez aquí tenemos una pista de la polémica actualmente existente sobre las verdaderas cifras del paro, fruto de las redefiniciones introducidas por la reforma laboral. En definitiva, un mercado de trabajo con luces y sombras».