El Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja ha puesto en marcha dos procesos selectivos destinados a reforzar el área administrativa municipal. Estas convocatorias se dividen en la provisión de tres plazas de administrativo, pertenecientes al subgrupo C1, que se incorporarán como personal funcionario de carrera, y en la constitución de una bolsa de trabajo de auxiliar administrativo, correspondiente al subgrupo C2, ideada para cubrir necesidades temporales de personal de la administración local.
Las personas que estén interesadas en participar en cualquiera de las dos opciones ya pueden presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica municipal. El plazo establecido para inscribirse en la bolsa de auxiliar administrativo finaliza el próximo 25 de junio, mientras que el periodo para optar a una de las tres plazas de administrativo se extenderá hasta el 9 de julio.
En lo que respecta a las tres plazas de administrativo del subgrupo C1, el proceso está vinculado a la Oferta de Empleo Público de 2026 y se resolverá mediante el sistema de concurso-oposición. A raíz de una modificación en las bases reguladoras, publicada en el BOIB el pasado 11 de junio, el consistorio ha abierto un nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles. Las instancias que se hubieran presentado con anterioridad a esta fecha mantienen su total validez, a menos que los propios interesados decidan modificarlas o aportar nueva documentación complementaria.
Estas plazas se integran en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa. Entre las funciones habituales que deberán desempeñar los seleccionados se encuentran la tramitación de expedientes, la gestión documental, el registro y las notificaciones, la atención administrativa directa a la ciudadanía, la elaboración de documentos administrativos y el uso de las diversas aplicaciones de administración electrónica.
Por otro lado, el Ayuntamiento también ha dado luz verde a la convocatoria para confeccionar la bolsa de trabajo de auxiliar administrativo del subgrupo C2, utilizando igualmente el sistema de concurso-oposición. La creación de esta bolsa tiene como objetivo prioritario atender con agilidad posibles vacantes, bajas médicas, permisos, acumulaciones de tareas de la plantilla, programas temporales u otros supuestos de nombramiento tanto para personal funcionario interino como para personal laboral temporal. En este caso, el plazo para registrar las solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOIB.
El Ayuntamiento de Sant Joan de Labritja recuerda que los requisitos, las bases completas, la documentación necesaria y los sucesivos anuncios oficiales de ambos procesos selectivos se pueden consultar de forma abierta en la sede electrónica municipal, donde también se encuentran habilitados los enlaces directos para formalizar los trámites.