La Junta de Personal y la plantilla de la Policía Local de Sant Antoni han anunciado que no asistirán al acto institucional de la Diada de la Policía Local como medida de protesta ante el bloqueo de las negociaciones con el Ayuntamiento, que, según denuncian, se prolonga desde principios de 2025.
En un comunicado, la representación sindical expresa su «profundo descontento, agotamiento e indignación» con la gestión del alcalde, Marcos Serra, y su equipo de gobierno. La Junta atribuye esta situación a los constantes cambios de criterio en las negociaciones sindicales, dirigidas personalmente por el alcalde y la técnico de Recursos Humanos del Consistorio.
El malestar de los agentes ya se hizo público el pasado verano, cuando la plantilla dejó de realizar horas extraordinarias de carácter voluntario debido a la carga de trabajo y al estrés. Según la Junta de Personal, lejos de solucionarse, el conflicto se ha agravado por la falta de voluntad política y de cumplimiento de los compromisos por parte del Ayuntamiento.
Cuatro motivos de conflicto
La representación sindical expone cuatro motivos principales que han llevado a la plantilla a adoptar esta medida de protesta.
El primero es el incumplimiento de las mejoras laborales aprobadas en diciembre de 2024, en el marco de la reforma de la Ley de Coordinación de las Policías Locales. Según la Junta, la negativa del Ayuntamiento a aplicar estas mejoras ha obligado a llevar el conflicto a la vía contencioso-administrativa.
El segundo punto de desacuerdo es la compensación por los descansos obligatorios. La Junta asegura que el propio alcalde reconoce que, debido a la falta de efectivos, el descanso diario de los policías no se ajusta a lo establecido por las directrices y sentencias judiciales vigentes. Sin embargo, denuncia que el Consistorio se niega a ofrecer una compensación por esta situación.
El tercer motivo es la retirada unilateral de una propuesta de mejora de las fichas de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Según el comunicado, el Ayuntamiento planteó esta medida a finales del verano como una forma de contener el conflicto, pero hace unos días comunicó que anulaba la oferta. La Junta afirma que la Administración justificó su decisión señalando que «ya no corresponde ninguna compensación», sin aportar una motivación adicional.
Por último, los representantes de los agentes denuncian la retirada de derechos y mejoras que, según sostienen, ya estaban pactados. Afirman que durante el último año y medio han solicitado reuniones reiteradamente para intentar alcanzar acuerdos, pero que sus peticiones han recibido el silencio como respuesta.
En paralelo, aseguran que el Ayuntamiento ha ido eliminando derechos y mejoras históricas alegando cambios legislativos o nuevas interpretaciones de acuerdos anteriores, siempre, según su versión, restrictivas para el colectivo policial.
La Junta también cuestiona la diferencia de criterio que, a su juicio, aplica la Administración a la hora de interpretar la normativa. «Es así» es la respuesta que, según el comunicado, han recibido cuando han planteado sus dudas sobre esta cuestión.
Una protesta para desbloquear el conflicto
La plantilla asegura sentirse frustrada porque, según denuncia, las solicitudes de mejora son desestimadas de manera sistemática, lo que obliga a prolongar los conflictos sindicales para conseguir que sus reivindicaciones sean atendidas.
Por este motivo, la Junta de Personal y los agentes han acordado no acudir a la Diada de la Policía Local, en señal de protesta por los agravios que denuncian y por la falta de respeto hacia su labor.
Pese a la decisión, la representación sindical afirma que desea que el conflicto laboral se resuelva cuanto antes para garantizar el buen funcionamiento de la institución y del cuerpo de la Policía Local.
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