Síguenos F Y T I T R
Hoy es noticiaEs noticia:

Cort pagará el complemento profesional a los funcionarios

La consellera de Funció Pública i Govern Interior, Aurora Jhardi, explicando el acuerdo en rueda de prensa | Foto: Twitter

| Palma |

El Ajuntament de Palma ha aprobado el pago del complemento de la carrera profesional a los empleados públicos municipales, unos 2.390 funcionarios, ha indicado este miércoles Cort,

La regidora de Funció Pública i Govern Interior, Aurora Jhardi, ha explicado en rueda de prensa que este acuerdo, aprobado por unanimidad, supondrá un desembolso de entre ocho y nueve millones de euros.

El pago se realizará de forma progresiva. Desde el próximo mayo hasta septiembre se pagará el 25 %, y a partir de ese mes el 40 % del abono correspondiente.

Durante 2017 se abonará el 80 % y finalmente en 2018 se pagará a los trabajadores el 100 % de la cuantía.

Ha explicado también la consellera que se valorará al trabajador de forma individual y voluntaria para poder incluirlo en niveles del uno al cuatro, de esta manera, se examinará su formación y antigüedad, para así fijar la bonificación que le corresponde.

Para conocer la opinión de los trabajadores, el consistorio realizó un referéndum telemático en el que se presentó el borrador del acuerdo.

«La participación fue del 60 %, de éstos, un 90 % de los trabajadores manifestaron estar de acuerdo», ha señalado Jhardi.

Los representantes de los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT) y Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) han considerado positivo este acuerdo, que en su opinión contribuye a devolver los derechos sustraídos a los trabajadores.

«Este acuerdo resuelve un conflicto que padecemos desde 2011 y permitirá devolver el poder adquisitivo a los trabajadores municipales», ha señalado el representante de CCOO Pedro Castro.

13 comentarios

user Sebas191 | Hace más de 9 años

Que trabajadores que ganamos lo que hace más de 10 años vean un incremento de sus ingresos a algunos les parece un escándalo. Un escándalo es no hacer lo que uno está obligado a hacer y que no le pase nada, falta que está regulada. Si algún ciudadano es mal atendido por un funcionario o ve alguna irregularidad, la puede poner en conocimiento del ayuntamiento, para que tome las medidas oportunas, pero quejarse anónimamente no sirve de nada, hay que dar la cara... Yo estoy muy contento de recuperar parte del esfuerzo (que no todo), que se han hecho todos estos años y llegar más desahogado a fin de mes y al que no le guste... pues lo siento por ellos.

user Jospemiquel | Hace más de 9 años

Creo que la transparencia es imprescindible para evitar poca eficiencia o mala gestión o corrupción, por eso estoy de acuerdo con los que exigen conocer los sueldos de los funcionarios y lo que hacen.

user Miguel | Hace más de 9 años

Pues a mí, eso de que me cuenten donde va mi dinero de la contribución y como se gasta o lo que hacen los funcionarios y lo que cobran me parece lo más lógico del mundo. Creo que se aclararían muchas cosas.

user Mercedes | Hace más de 9 años

Veo a alguno que se da por aludido con lo de control. Creo que es imprescindible antes de cualquier subida que sea razonada y sobre todo que sea porque hay eficiencia. Si no la hay que parece que es lo que pasa en más de un sitio, sería obligatorio hacer una auditoría.

user Hariana | Hace más de 9 años

Me parece un escándalo viendo como trabajan, muchos de ellos. Creo que lo más importante es hacer una auditoría de su rendimiento y de sus ausencias.

user Mister X | Hace más de 9 años

@nohaycontrol: Tu tienes algún tipo de enfermedad mental no diagnosticada. Eres obtus@ con obsesión. Anda, tómate la medicación y alejate de cualquier aparato con acceso a Internet. Eres la persona ( por mucho que cambies de nick, te delatas) más pesada que he visto. Busca algo que hacer con tu vida, un perro, un canario, pececito o tortuga algo que le ponga un poco de "acción" Puffff

user Funcionario | Hace más de 9 años

¡Yupi, yupi! ¡A seguir mirando para otro lado!

user xisca | Hace más de 9 años

Cuántas más formación y cuanta más antigüedad? y porqué echaron a tantos a la calle, sino había dinero y ahora lo dan en pluses, lo que tienen que hacer es contratar más personal y así el contribuyente no tendrá que esperar tanto.

user Toni | Hace más de 9 años

A/A de nohihacontrol. Podrias explicar lo que tú haces. Si llegas tarde o no llegas. Si trabajas o te tocas las pelotas. Y así y eso.

user asa | Hace más de 9 años

Cuanta razon tienes nohaycontrol lo que pasa es que la verdad ofende .

user @no hay control | Hace más de 9 años

Ya salió el de siempre con otro Nick....jajajajaja que gracia das, por no decir arcadas...háztelo mirar chaval que lo tuyo ya despunta hacia enfermedad mental severa... O comprate un mono..., o un loro ...., o las dos cosas. Cuídate Crack...nos alegras los chats

user Toniet | Hace más de 9 años

Consellera del ayuntamiento? No será concejala?

user nohaycontrol | Hace más de 9 años

No sabemos que hacen, no sabemos para que están, su perfil de trabajo, las horas diarias que trabajan, las bajas laborales, los acuerdos laborales, los liberados sindicales y si llegan tarde al trabajo o ni llegan. Los hay magníficos, pero hay demasiados que hacen poco o ni eso. No se puede dar dinero cuando no se controla la eficiencia, cuando no se controla el gasto y sobre todo cuando hay muchos que están sin oposición o sin la capacidad y mérito. Mi agradecimiento a los buenos pero los malos hacen lo que quieren y esto es responsabilidad del Alcalde y de su equipo. Áreas que van mal por falta de control, en vez de echar a los malos, a contratar a más gente. Empresas municipales que son un desastre por la falta de eficiencia o estar llena de gente que no sabemos como ha entrado lo tenemos en EMAYA o en la misma policía local con sus historias. Luego nos matan a impuestos. El salario público en muchos casos es exagerado por lo que hacen, el mejor ejemplo policía local. Transparencia

Lo más visto