El Sindicato de Enfermería SATSE Baleares ha alertado este viernes de que este verano no se están cubriendo las contingencias (como las bajas por enfermedad o ausencias del personal) en ninguno de los hospitales públicos ni centros de Atención Primaria de las Islas Baleares.
«Las bolsas de trabajo están completamente agotadas y no hay enfermeras disponibles para contratar», han lamentado desde el sindicato. En este sentido, explican que la única medida que se ha tomado desde la administración ha sido ofrecer prolongaciones de jornada y horas extra a las enfermeras que ya están trabajando, muchas de ellas en condiciones de sobrecarga y agotamiento.
«Esta situación se complica aún más por la falta de un número indeterminado de contratos de sustitución por vacaciones, que tampoco están siendo cubiertos, generando importantes déficits de personal en los turnos», han manifestado desde SATSE Baleares.
Por otro lado, aseguran que el IbSalut ha dejado de facilitar los datos sobre cuántos contratos quedan por ofrecer ni cuál es el estado real de las necesidades de personal, lo que añade aún más incertidumbre a un verano marcado por la falta de planificación y de transparencia.
«Un problema estructural»
«SATSE Baleares lleva años advirtiendo de un problema estructural: no hay suficientes enfermeras dispuestas a venir a trabajar a las islas, ni a quedarse», han lamentado desde el sindicato. Y es que el alto coste de la vida y la dificultad para acceder a una vivienda digna han agravado aún más la situación en los últimos años.
«Según datos del propio Servicio de Salud, el Programa de captación de profesionales sanitarios de este año 2025 ha conseguido atraer a 150 médicos, pero ni una sola enfermera», han manifestado.
En este sentido, el secretario autonómico de SATSE Baleares, Jorge Tera, ha afirmado que «no se puede sostener una sanidad pública de calidad si el único recurso para cubrir turnos es explotar a las profesionales que ya están trabajando».
Por todo ello, SATSE exige al IbSalut que deje de «poner parches» y «afronte el problema de raíz» con políticas efectivas para atraer y fidelizar enfermeras, «que pasan necesariamente por mejorar las condiciones laborales y retributivas, y garantizar una planificación de recursos humanos realista y adecuada a las necesidades asistenciales de las islas», han concluido desde el sindicato.
Cap problema, no vos preocupeu, ara crearan dos o tres càrrecs més dels que diuen de confiança, enxufats, directors d'alguna cosa a cobrar bé cada mes. Contractar mes personal serà secundari