El Ayuntamiento de Santa Eulària aprobó ayer, con la abstención de la oposición, el estudio para la elaboración de la catalogación de los puestos de trabajo para los 74 funcionarios. El coste global que le supondrá al Ayuntamiento este nuevo catálogo de puestos de trabajo asciende a 300.000 pesetas.
Este punto del orden del pleno fue seguido con interés por una media docena de agentes municipales que asistieron a la sesión. Durante su discusión, el Ayuntamiento anunció el aumento de unas «ocho o diez plazas» dentro de los presupuestos para 2002, como administrativo o gestor medioambiental. «Nuestra postura está encaminada a contribuir a mejorar la gestión del ayuntamiento», precisó el concejal de Personal, Francisco Tur.
El concejal del Pacte, Emilio Pérez-Echagüe, precisó que «no se opone a que se pague a los funcionarios lo que se les debe», sino que se «disfraza» como una valoración del catálogo de puestos de trabajo cuando se trata de «corregir un error en la cuantía de las pagas extras». El Pacte recordó que el Ayuntamiento prometió en 1999 que empezaría a realizar la catalogación de los puestos. Francisco Tur explicó que «se ha hecho encaje de bolillos para que nadie salga perjudicado, las categorías bajas aumentan un poco el sueldo y algunas, de nivel superior, bajan».
Las explicaciones del PP sobre el catálogo de puestos de trabajo fueron criticadas por el Pacte. «He visto algunas interpretaciones teatrales mejores que la que se está realizando», dijo Pérez-Echagüe.
El alcalde, Vicent Guasch, avanzó que empezarán en 2002 las negociaciones sobre el convenio laboral. «Quiero que los funcionarios cobren lo máximo ajustándose a la ley», afirmó.