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UGT denuncia los problemas de contratación del Consell d'Eivissa

Afirman que se ha generado una situación «crítica» y exigen más agilidad en las contrataciones

Imagen de archivo del Consell d’Eivissa | Foto: R.I.

| Ibiza |

El sindicato UGT denuncia que en los centros de trabajo del Consell d'Eivissa se está viviendo una «situación crítica generada por la falta de bolsines de sustitución y los problemas de contratación», explica Juan Luis Nuñez, representante del sindicato UGT en el Consell d'Eivissa, quien añade a que a estos problemas se suma «el continuo incumplimiento de las empresas que cubren los servicios externalizados de limpieza, lo que provoca sobrecarga de trabajo del personal, que tengan que doblar turno o ir a trabajar en sus días libres para cubrir ausencias o bien que se les denieguen sistemáticamente vacaciones y permisos». Esto se está traduciendo, según relata UGT, en un aumento de las bajas, «que no siempre se pueden cubrir como consecuencia de la falta de bolsines, por lo que incluso en el Hospital Residencia Cas Serres se ha llegado a barajar la contratación de un catering para suplir la falta de personal de cocina».

El sindicato afirma que el «incumplimiento» de las empresas que cubren los servicios externalizados de limpieza «afecta a la mayoría de centros de trabajo del Consell, incumplimientos tanto de la contrata actual como de las anteriores, que han sido denunciados en infinidad de ocasiones sin que se ponga remedio». UGT considera que la «solución no es la externalización de los servicios sino todo lo contrario. No es de recibo que el bolsillo del ciudadano se esté pagando por servicios a empresas, que resultan bastantes más caros que realizarlos por personal propio, que incumplen contratos o que dan un peor servicio, además de que tienen un personal en bastante peores condiciones».

UGT propone que la solución para los problemas de contratación y actualización de bolsines pasa por la «adecuación de la dotación de Recursos Humanos y por una agilización en la gestión de la contratación y en las sustituciones del personal en los centros considerados como prioritarios, como hospital, servicios sociales o escoletes». Además de la «urgente adecuación de plantillas, sobre todo en servicios asistenciales para que se pueda dar un servicio público adecuado a los ciudadanos sin que merme la salud y los derechos de los empleados», concluyeron.

3 comentarios

user Vilera | Hace más de 6 años

Hoy en día da igual quién gobierna, todos van a la suya y les importan muy poco los ciudadanos y los trabajadores de las instituciones y los sindicatos que se lo hagan mirar, a esta situación se ha llegado en parte por culpa de su afinidad con algunos políticos y la pasividad. Que cada uno asuma su responsabilidad en la situación actual.

user CasSerres | Hace más de 6 años

La situacion es insostenible desde hace años y no la ha solucionado ni gobiernos de derechas ni gobiernos progresistas, a los que les importa el ciudadano cuando llegan elecciones. La calidad del servicio a costa de la espalda de los trabajadores y los politicos mas pendientes de ir a eventos o hacerse una foto que de la calidad de los servicios que ofrecen al ciudadano

user Casual | Hace más de 6 años

UGT solo ve lo que le interesa. Es verdad que la contratacion es lenta pero debido a la cantidad de tramites. Hay bolsines pero se agotan rapidamente porque a mucha gente no le interesa trabajar. Si no hay gente hay que recurrir a empresas externas que tambien carecen de personal cualificado. Y no es ilegal subcontratar con empresas. Asi participa la sociedad en la administracion.

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