Más de la mitad de la plantilla de la Policía Local de Vila -55 de los 88 agentes que actualmente están operativos-, han trasladado un escrito al Ayuntamiento en el que comunican su «renuncia a seguir haciendo horas extras de manera indefinida, limitándose a realizar estrictamente su jornada laboral, hasta que los responsables políticos se reúnan con todos los agentes para aportarles una solución real y duradera» al «agujero» que sufre el cuerpo por la fuga de agentes a otros municipios debido a las diferencias salariales que «llegan a superar los 500 euros mensuales con los municipios limítrofes».
En una iniciativa que cuenta con el apoyo de los sindicatos Comisiones Obreras y Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), estos agentes, que representan el 62 por ciento de la plantilla, advierten estar «cansados de la pasividad del actual equipo de gobierno de la ciudad, que lleva evitando sentarse a solucionar esta cuestión desde que empezó la legislatura, alargando los plazos para abordar el tema, excusándose primero en la llegada de un nuevo responsable administrativo de Recursos Humanos, y después en la gran carga de trabajo que soporta el mismo», argumentan.
Déficit de agentes
Los agentes también quieren expresar su malestar por la gran cantidad de policías que han abandonado el cuerpo en los últimos dos años, bien por jubilaciones o bien por su marcha a otros municipios, ya que esta circunstancia ha dejado un «agujero» en la plantilla de prácticamente el 25 por ciento, «déficit que día tras día sigue creciendo, y que por consiguiente no solo ha hecho que la carga laboral de los agentes que quedan aumente considerablemente, sino que además la seguridad de los mismos policías se vea seriamente mermada a la hora de enfrentar determinadas situaciones».
«Puertas cerradas»
Paralelamente, el grueso de la plantilla de la Policía Local de Vila transmite «su profunda tristeza al comprobar que durante los días más crudos del confinamiento, todo eran palmaditas en el hombro y aplausos en los balcones por parte de los políticos, pero una vez superado este momento lo único que nos encontramos es con una puerta cerrada y un balcón vacío», lamentaron.
El pasado 20 de abril, CC OO y SPPME, representantes mayoritarios de la Policía Local de Ibiza, ya avanzaron la fuga de una decena de agentes que han pasado a formar parte de las plantillas de Sant Antoni, Santa Eulària o Sant Josep. Asimismo, recordaron que el déficit puede ser mayor ya que está pendiente de resolución judicial las últimas oposiciones realizadas en Vila. Asimismo, recordaron que la plantilla llegó a estar formada por 120 agentes.