Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad podrán disfrutar de una jornada intensiva de trabajo durante los tres meses de verano.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves una resolución que entra en vigor este viernes y que modifica la jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Así, la posibilidad de disfrutar de esta jornada intensiva de seis horas y media (a desarrollar entre las 8:00 y las 15:00 de lunes a viernes) se amplía, quedando establecida para el colectivo descrito desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año.
Ya existe, además, la posibilidad de solicitar una jornada intensiva para todos los empleados públicos entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive.
Conciliación
Esta medida supone una nueva posibilidad de flexibilización destinada a atender mejor las necesidades personales y familiares de los empleados públicos, «sin menoscabo de las respectivas obligaciones profesionales y de la actividad laboral requerida».
También se posibilita la realización de una jornada reducida (en hasta un 25 %) durante un periodo de hasta dos meses para aquellas personas que se incorporan al trabajo tras un tratamiento de radioterapia o quimioterapia u otro de especial gravedad.
El Ministerio explica que esta medida viene a paliar la situación de empleados públicos a quienes, tras recibir el alta médica después de modalidades específicas de tratamientos médicos, la realización de una jornada completa «pueda implicar un cierto nivel de dificultad o penosidad».
Éstas eran algunas de las reivindicaciones que los sindicatos defendieron en las reuniones de la mesas de negociación de Función Pública sobre jornadas y horarios de la Administración General del Estado, en la que solicitaban también modificar la jornada de verano de 7:30 a 14:30 (frente a la actual de 8:00 a 15:00).
También pedían disfrutar de manera individual de hasta nueve días de vacaciones y la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, ampliada a 37,5 horas en 2012
Toni no sabe como mueven el culo con un paron general. S i es verdad que es una ruina, pero mas vale luchar y estar mal un mes o 6 mas que estar toda la vida comido a impuestos por todos lados y con previsiones de subirlos enseguida pases las elecciones. Si no me lo cuentas dentro de 5 meses después de las generales y da igual quien gane y claro los recortes en la privada y en la función publica cada dia mas privilegios. Yo opino que es bueno que salgamos exigiendo una mejora sustancial con lo cual se llevaría a generar mucho mas trabajo y con mas trabajo se genera mas gasto. Todo lo demás lo defienden normalmente funcionarios, familiares de estos, personas que no tienen ninguna idea y piensan que lo que hace el gobierno siempre esta bien aunque sea quitarte derechos para daserlo a otros .