El Ayuntamiento de Sant Antoni ha reiterado su compromiso para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de la escoleta de Can Coix y dar solución al conflicto que protagonizan tras una semana de huelga.
Según ha informado el Consistorio en un comunicado, el alcalde de Sant Antoni, Marcos Serra, y la concejal de Educación, Cultura y Patrimonio, Eva Prats, se han reunido con las familias afectadas por la huelga convocada por el personal de la Escoleta municipal Can Coix.
El alcalde ha expresado que desde el Ayuntamiento entienden la preocupación que genera esta situación, especialmente en lo que respecta a la atención y el bienestar de los niños y por las dificultades de conciliación que supone para las familias.
El Ayuntamiento ha mantenido reuniones con el equipo directivo y ha estado presente en las mesas de negociación celebradas en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (Tamib) para intentar mediar entre la empresa que gestiona la escoleta, la mercantil Asturservicios La Productora, y las trabajadoras.
Serra ha explicado que el actual contrato de gestión está en vigor hasta septiembre y no permite introducir modificaciones sustanciales en las condiciones laborales. Por ello, las mejoras que se plantean -como el incremento del número de educadoras y la mejora de sus retribuciones- se recogerán en la nueva licitación, que entrará en vigor el próximo curso escolar. Esta licitación incorporará criterios vinculados al nuevo convenio sectorial autonómico, actualmente en negociación, y dará mayor puntuación a aquellas empresas que ofrezcan mejores retribuciones salariales a su personal.
En esta línea, Serra ha destacado que el Ayuntamiento no puede obligar a la empresa a pagar por encima de lo que marca el convenio y ha reiterado el compromiso de aplicar el nuevo convenio de forma inmediata una vez aprobado, ya sea en el actual contrato como en la futura licitación.
En cuanto al incremento de personal, se establecerá una ampliación de las educadoras a jornada completa. Actualmente son cinco y se incrementarán a siete, como mínimo, además de la directora y el servicio de limpieza.
En relación con los servicios mínimos, el alcalde ha señalado que se ha procurado un equilibrio entre garantizar la atención básica en el centro y respetar el legítimo derecho a la huelga de las trabajadoras.
Por ello, al tratarse de un servicio público educativo esencial, se ha establecido una dotación mínima de una directora y cuatro educadoras con la intención de cubrir todas las aulas en el horario ordinario de apertura, además del servicio de limpieza. Según el Consistorio, estos servicios no se han cumplido en los primeros días de huelga y han coincidido también con una baja médica, pero se ha recordado a la empresa su obligación de cumplirlos para garantizar la atención a las familias.
Estás señoras que se han puesto en huelga, por no esperar a su aumento de sueldo ya firmado para octubre, han pisoteado el bienestar de las familias de los niños. Han manipulado e inventado información hacia los padres para buscar su apoyo y muchos ya les han dado la espalda por egoístas. Espero que las despidan y que no vuelvan a trabajar con niños. Vaya hornada de niñatas egocéntricas y vagas está subiendo.Aunque estás trabajadoras no tienen estudios pertenecen al sector de la educación, ya sabemos que cuando manda el PP muerden y cuando está el PSOE se arrodillan como siervos.