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Los trabajadores del servicio de limpieza de Santa Eulària inician huelga indefinida a partir de la próxima semana

La Federación CCOO de Hàbitat Illes ha notificado a la Conselleria de Treball el paro que afectará a la empresa Valoriza por problemas laborales

Imagen de archivo de un camión de basura en Santa Eulària. | Foto: Ayuntamiento de Santa Eulària

| Santa Eulària des Riu |

La Federación de CCOO de Hàbitat Illes ha notificado a la Conselleria de Treball, Comerç i Industria la convocatoria de una huelga indefinida para los servicios municipales de residuos, limpieza viaria y playas en el municipio de Santa Eulària des Riu. Esta medida, que afectará a la plantilla de Valoriza Servicios Medioambiente S.A., concesionaria del servicio, comenzará el próximo 22 de noviembre de 2025 a las 02.30 horas de la madrugada.

Según ha explicado la Federación de CCOO de Hàbitat Illes a través de un comunicado, la decisión de este paro fue acordada en asamblea de trabajadores el pasado 7 de noviembre. La acción responde a la persistencia de problemas que, según el sindicato, han afectado a los empleados desde el inicio de la concesión y no han encontrado solución.

Entre las deficiencias más destacadas se encuentran la falta de pagos correctos y los errores continuos en las nóminas. Además, se denuncia el mal estado de la flota de vehículos y el incumplimiento del Artículo 14 del convenio, referente a una paga que debía haberse abonado en octubre.

CCOO de Hàbitat Illes ha manifestado que confía en que esta comunicación propicie un espacio de diálogo y negociación para abordar y solucionar las deficiencias señaladas. El objetivo es garantizar condiciones laborales adecuadas y el cobro íntegro y correcto de las nóminas de los trabajadores del servicio.

16 comentarios

user Pep | Hace 6 meses

La concejala está con el técnico. Viajecitos, ver sistemas eficientes jajaj. Carmen cómo te la han colado!!!

user Oldiue | Hace 6 meses

Los funcionarios deberían sumarse a la huelga para que se vea el malestar que hay dentro. Equidad con las otras administraciones en tema salarial para todos, una carrera profesional digna y dotar de agua todas las oficinas municipales y no solo para los políticos y policía. Gestión horrible por parte de este equipo de gobierno. Nunca había pasado en santa Eulalia. Deberían dimitir inmediatamente.

user Mireia | Hace 6 meses

Donde esta la concejala y el responsable de la contrata? Ahora saldran diciendo que el ayuntamiento pagará un aumento de los salarios de una empresa privada... Según se dice a los empleados no les dan ni agua.

user Ángel Torres | Hace 6 meses

@Ahora más a la izquierda, que el otro huevo ya no me pica. Sigue así campeón!!!

Professor H` Professor H` | Hace 6 meses

@Joer que clasista te has vuelto Arroba, y eso que luego eres el que primero salta cuando se sueltan tópicos sobre según qué colectivos. Pareces un voxero liberal criticando a los funcivagos

user Paco | Hace 6 meses

Deberían estar en huelga desde abril del año pasado... mucho han tardado. Por favor arregladles el pago y limpiad, que es lo que necesita el pueblo un poco de limpieza... Gracias

@ @ | Hace 6 meses

Ángel Torresvenga titan, luego quieres que declaren la carrera profesional y te pasas la mañana tocándote los huevos, leyendo el periódico y con la queja del agua gratis como si fuese un abuso laboral que tengas que pagarte las botellas que te bebes. En fin, que con los impuestos de todos tengamos que pagar a paquetes como tu, así va la administración.

user Ángel Torres | Hace 6 meses

@Me pica un poco más a la derecha. Si no te importa en el próximo comentario……Jajaja

user Pep T | Hace 6 meses

Ángel TorresNo se confunda y confunda ud.,el Ayuntamiento, oficialmente,va bien,la recogida de basuras no,nunca la he defendido,si que dije que habia que respetar los plazos legales,de hecho,desde que está ésta empresa he enviado, sólo del pueblo de Jesús 48 incidencias a la Línea Verde, muchas de ellas se han utilizado para el expediente abierto contra la empresa, pero también hay otras que son fruto del incivismo de algunos ciudadanos,y hay que decir que algunos ya han sido denunciados y multados por no cumplir la ordenanza municipal específica del tema.

@ @ | Hace 6 meses

Ángel Torresmaquina, tu no duras de peón ni hasta la hora del bocata. Un tío que se dedica a llorar porque la alcaldesa no le pone agua gratis da pistas de por donde va la cosa. Seguro que eres de los que celebró como si te hubiese tocado la lotería el día que sacaste la plaza de auxiliar administrativo. La gente valida no tiene miedo a ser despedida, el miedo lo tiene el jefe a perder a un trabajador así. Los que celebran de esa forma una plaza es porque no confían ni ellos en su validez, por eso necesitan esa seguridad laboral. Y luego se pasan la vida metidos en el día de la marmota y su único aliciente es que los sindicatos le consigan un aumento de sueldo. Cuando en un país el sueño de la mayoría es ser funcionario tiene un gran problema, luego queremos ser Suiza o Noruega y somos el país del escaqueo y la picaresca.

user Ángel Torres | Hace 6 meses

@Pues estre elegir de peón de valoriza o funcionario yo elegiría lo de peón, que poco hacen. Además es empresa privada y asi estarás contento Champion.

yat yat | Hace 6 meses

Menos concesiones a empresas privadas ( llenas de comisiones y subcontratas ) y más servicios municipales.

@ @ | Hace 6 meses

Ángel Torressi quieres ganar más dinero del que ganas ahora como funcionario ponte a trabajar fuera de la administración, veras lo que es trabajar. Pero olvídate de los asuntos propios y de escaquearte para ir a comprar en horas de trabajo, lo del agua pagada por ti será igual. Que llorones sois los funcionarios, en lugar de pedir la carrera profesional para cobrar más por hacer lo mismo con ascensos horizontales que hacen más gracia que falta, estaría bien poder despedir a todo el que se toque los huev, no premiar solo por hacer tu trabajo como si fuera obra y milagro.

user Ángel Torres | Hace 6 meses

Pep TClaro que si. Para ti todo bien, incluso la recogida y gestión de las basuras. Una maravilla!!

user Pep T | Hace 6 meses

Ángel TorresBuenos días,ya sé que según ud.,entre otras cosas,soy corto de miras,sin visión de futuro,etc,etc,pero,de su último párrafo, creo entender que SI EXISTE representación sindical en el Ayuntamiento de Sta.Eulalia, pero que están al servicio, digamos,de la patronal,. Yo siempre había creído que un sindicato defendía los intereses de los trabajadores en sus demandas,agua, más sueldo,equiparaciones ,y asuntos varios,etc. etc ,no a la patronal,como ud afirma, y los hechos lo demuestran. Entonces,como yo digo siempre,si no hay quejas " oficiales " ,el Ayuntamiento de Sta.Eulalia debe de ir bien, ¿ o no?.

user Ángel Torres | Hace 6 meses

Jajajaja, si es por esto los trabajadores municipales deberían adherirse a la huelga porque llevan años chuleados económicamente respecto a otras administraciones. El último ejemplo la carrera profesional, que les duele pagar y ya llevan meses de retraso con excusas de mal pagador. Después ya pueden presentar presupuesto sin deuda, cuando la deuda la tienen los trabajadores. Jajajajaja Pero no os preocupéis que después vendrán los sindicatos municipales a parar todo resquicio de huelga o paros no sea que los jefes se mosqueen.

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